„Von der Regelkultur zur Präventionskultur“

Inhalt

Im Jahr 2020 hat die Suva ihr Präventionsprogramm «Vision 250 Leben» abgeschlossen. Kernelement der «Vision 250 Leben» sind die lebenswichtigen Regeln. Wird eine lebenswichtige Regel verletzt, so heisst es: STOPP, die Arbeit einstellen und die gefährliche Situation beseitigen. Erst dann wird weitergearbeitet.

Die Geschichte der lebenswichtigen Regeln ist eine Erfolgsgeschichte. Unsere Umfragen zeigen auch, dass die lebenswichtigen Regeln bei den Mitarbeitenden sehr gut bekannt sind – über 90 Prozent aller Befragten kennen das Prinzip «Stopp bei Gefahr». Umgekehrt wissen wir aus unseren Unfallanalysen, dass bei fast drei Viertel aller tödlichen und schweren Unfälle eine lebenswichtige Regel verletzt wurde. Mit anderen Worten: In diesen Situationen hat niemand «Stopp» gesagt. Diese Lücke zwischen dem Wissen und dem Handeln begegnet uns in der Prävention häufig – und es ist zutiefst menschlich. Niemand möchte erkranken oder verunfallen, trotzdem verhalten wir uns nicht immer sicherheits- und gesundheitsbewusst. Dafür gibt es viele Gründe, ein wesentlicher ist das Umfeld, die Kultur, in dem wir Menschen uns bewegen. Diese Kultur steuert unser Handeln und wir prägen mit unserem Verhalten wiederum diese Kultur mit. Regeln sind wichtig, sie genügen jedoch nicht. Um Unfälle und Krankheiten weiter zu verhindern, legt die Suva den Fokus künftig auf das Thema Präventionskultur. Die Suva will den Unternehmen den wirtschaftlichen Mehrwert von Prävention aufzeigen. Dabei fördert sie den Weg von der Regelkultur zu einer Präventionskultur und ermöglicht somit das Leben von Eigenverantwortung eines jeden Einzelnen basierend auf einem gemeinsamen Selbstverständnis. Diese Kulturarbeit will die Suva aktiv begleiten und mit praxisorientierten und wirksamen Einsatzmitteln und Produkten unterstützen.

Im Workshop wird der Weg von der Regelkultur zur Präventionskultur aufgezeigt und wie die Suva ihre Kunden bei dieser Entwicklung unterstützt.

Zur Person

Andrea Stocker

MSc in Psychologie Universität Zürich, Spezialistin ASGS. Seit 2018 bei der Suva im Team Human Factors, Abteilung Präventionsangebote. Entwicklung von Grundlagen und Präventionskonzepten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.