Leadership in der Neugestaltung unserer Arbeitsformen

Saskia Hinger arbeitet als Lead Strategist in den strategischen Phasen von New Work Projekten - im Zentrum steht für sie die Frage, wie Zusammenarbeit in Zukunft für sich entwickelnde Organisationen gestaltet und wie die gemeinsamen Interaktionen aktiv kuratiert werden können. Dabei beleuchtet sie, welche Relevanz der physische Ort in einem ganzheitlich gedachten Konzept spielen wird, um sowohl strategische Ziel wie auch alltägliche Prozesse bestmöglich zu unterstützen.

Fleur Praetorius arbeitet als Design Strategist an der Schnittstelle von Mensch, Raum und Organisationskultur. Mit ihrer Leidenschaft für kollaborative Prozesse hat sie ein besonderes Interesse daran, Nutzer aktiv in den Designprozess einzubeziehen und Arbeitswelten zu gestalten, die sowohl die Bedürfnisse verschiedener Nutzergruppen berücksichtigen als auch nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen für Organisationen schaffen.

Ruggero Crameri begleitet seit vielen Jahren Unternehmen auf dem Weg zur grenzenlosen Zusammenarbeit. Mit Leidenschaft unterstützt er Organisationen und ihre Mitarbeitenden dabei, in neue, selbstorganisierte Arbeitswelten einzutauchen. Sein erklärtes Ziel: das Leben von Menschen zu vereinfachen und dabei Nutzen für Unternehmen zu stiften. Zusammen mit seinem Team erfindet Ruggero die Arbeitsplatzkonzepte von morgen, mischt Generationen auf und erfindet Regeln neu.