Forschung und Dienstleistung: Wirtschaft

Für Unternehmen und Organisationen kann die instabile, schnelllebige und vielschichtige Welt, in der wir leben, eine grosse Herausforderung sein. Wie können Organisationen und Unternehmen hier reflexive und zielkonfliktreduzierende Problemlösungen entwickeln? Wie müssen Führungs- und HR-Funktionen gestaltet werden, um die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen auffangen zu können?