CAS Betriebswirtschaft des Gesundheitswesens

Führungskräfte, die im Gesundheitswesen tätig sind, agieren im Spannungsfeld zwischen Ökonomie, Politik und Profession. Dies hat Einfluss auf das Management und die Führung der Mitarbeitenden. Der CAS Betriebswirtschaft des Gesundheitswesens vermittelt ein gut strukturiertes und vernetztes betriebsökonomisches sowie politisches Orientierungswissen in Bezug auf das Gesundheitswesen.

Teilnehmende des Zertifikatslehrgangs (CAS) Betriebswirtschaft des Gesundheitswesens beschäftigen sich im engeren Sinne mit dem Verstehen und Führen von Organisationen des Gesundheitswesens, mit Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie der finanziellen Führung. Im Weiteren betrachten sie das Umfeld dieser Organisationen politisch, rechtlich und gesamtwirtschaftlich. Gleichzeitig findet eine Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen und Trends im Gesundheits- und Sozialwesen statt.

Die OST – Ostschweizer Fachhochschule bietet diesen Lehrgang einerseits als CAS Betriebswirtschaft des Gesundheitswesens, andererseits als CAS Betriebswirtschaft des Sozialwesens an. Um sich an der Spezifikation bzw. Kontextgebundenheit des Gesundheits- oder Sozialwesens zu orientieren, besuchen die Teilnehmenden einen 4-tägigen Kursblock zum entsprechenden Vertiefungsthema – entweder Gesundheitswesen oder Sozialwesen. 

Auf einen Blick

Abschluss

Certificate of Advanced Studies CAS in Betriebswirtschaft des Gesundheitswesens (15 ECTS)

Schwerpunkte

  • Betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen
  • Gesundheits- und Sozialpolitische Umwelt
  • Rechnungswesen und finanzielle Führung von Organisationen
  • Geschäftsprozesse und Entwicklung
  • Vertiefungsthemen Gesundheitswesen

Dauer

19 Präsenztage, berufsbegleitend (Anzahl Präsenztage variiert je nach Lehr- und Lernform. Verbindlich ist der aktuelle Terminplan.)

Kosten

CHF 7500.–, inkl. Unterlagen, Leistungsnachweise und Zertifikat (Preisänderungen vorbehalten)

Für Teilnehmende, die keine kaufmännische Grundausbildung haben, ist der Besuch der zweitägigen Einführung in die Grundlagen der Finanzbuchhaltung obligatorisch. Die Kosten dafür betragen CHF 600.– (inkl. Unterlagen).

Zulassung

Anerkannter Tertiärabschluss, mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung, Tätigkeit in einem entsprechenden Arbeitsfeld

Durchführungsort

Campus St.Gallen

Beginn

In Planung auf Frühling 2021

Hinweis

Dieser Lehrgang kann als in sich geschlossene Weiterbildung oder als Teil unseres MAS in Health Service Management besucht werden.

Der Zertifikatslehrgang widmet sich folgenden Themenschwerpunkten:

Betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen

  • Grundlagen und Modelle der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre (Angebot/ Nachfrage und Markt)
  • Betriebswirtschaftlichen Besonderheiten von Gesundheits- und Sozialunternehmungen
  • Volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
  • Analyse von Preismechanismus und Marktwirtschaft
  • Marktversagen

Gesundheits- und Sozialpolitische Umwelt

  • Akteure und Prozesse auf der Grundlage von politikwissenschaftlichen Definitionen
  • Kernbegriffe und -ansätze der Policy-Analyse 
  • Gesundheits- und sozialpolitische Frage- und Problemstellungen und ihre Übertragung auf politische Modelle 

Rechnungswesen und finanzielle Führung von Organisationen

  • Bilanz und Erfolgsrechnung
  • Grundstruktur der Betriebsabrechnung
  • Grundlagen der Budgetierung und Finanzplanung (inkl. Investitions-/Wirtschaftlichkeitsrechnung)
  • Rechnungswesen als Führungsinstrument
  • Bedeutung des Reportings 

Die beiden Unterrichtstage «Einführung in die Grundlagen der Finanzbuchhaltung» sind für Teilnehmende ohne kaufmännische Grundbildung obligatorisch. Wer eine kaufmännische Grundbildung hat, kann freiwillig daran teilnehmen.

Geschäftsprozesse und Entwicklung

  • Marketing- und Kommunikationskonzepte
  • Analyse von Spezifikas für Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens
  • Steuerbarkeit von Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens
  • Analyse von Besonderheiten von Organisationen mittels systemtheoretischer Auseinandersetzungen
  • Projekte zur Prozessgestaltung und Digitalisierung als Leitungsinstrument in den Organisationen

Vertiefungsthemen Gesundheitswesen

  • Strategisches Management als Leitungsaufgabe
  • Kostencontrolling und -management

Dieser Lehrgang schliesst mit mindestens einem Leistungsnachweis ab.

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die bereits Leitungs- und Führungsaufgaben im Gesundheitswesen wahrnehmen oder eine entsprechende Position anstreben.

Zugelassen sind Personen mit anerkanntem Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule sowie Berufs-/Höhere Fachprüfungen) und mit mehrjähriger Berufserfahrungen. Bewerberinnen und Bewerber mit einem vergleichbaren Abschluss und entsprechender Berufserfahrung können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden.

Zulassung

Zugelassen sind Personen

  • mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung);
  • mit qualifizierter Berufserfahrung;
  • mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung).

Bewerberinnen und Bewerber, die über andere, vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. Über die Zulassung entscheidet die Leitung der Weiterbildung OST.

Die Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs

  • kennen die gesundheitspolitischen sowie betriebswirtschaftlichen Einflussgrössen auf ihr Handeln in der Führungsfunktion, so wie die relevanten volkswirtschaftlichen Grundlagen des Gesundheitswesens;
  • sind in der Lage, sich aktiv in das Ressourcenmanagement ihrer Organisation einzubringen und die Entwicklung abgestimmter, ausgewählter Führungs-, Marketing- und Controlling-Instrumente zu initiieren und deren Implementierung zu begleiten; 
  • haben das notwendige Wissen, um Prozessoptimierungen mittels Informatikinnovationen zu planen, zu leiten und auszuwerten.

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