Förderung von Frauen in der Polizeiführung: Das Projekt Equal Leadership setzt auf zukunftsorientierte Entwicklung und Vielfalt.
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Forschende des IOL haben ein Screeningtool entwickelt, das bei der Erkennung von Cybermobbing zum Einsatz kommt.
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In einem aufschlussreichen Text im Rheintaler wird beschrieben, wie Unternehmen die Karrierechancen von Frauen verbessern können.
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Laut einer neuen Studie des IOL-Institut für Organisation und Leadership der Ostschweizer Fachhochschule fühlen sich St. Gallerinnen und St. Galler in der Innenstadt grösstenteils sicher. Doch die Befragung offenbart auch unbehagliche Ergebnisse.
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