Board Lab

Mit dem Board Lab der OST gelingt es aktuelle, strategische Herausforderungen von Unternehmen, Institutionen und Organisationen mit ambitionierten Führungskräften unterschiedlicher Hintergründe, unterstützt durch VR- und Fach-Experten, zu verbinden, ohne ein zusätzliches Gremium schaffen zu müssen. Die bestehende Herausforderung von Unternehmen wird thematisch aufbereitet und einer zum Zweck der Lösung kompetenzgerecht zusammengestellten Gruppe im Rahmen eines geleiteten Lösungsgremiums zur Bearbeitung überlassen. Diese erarbeiten innerhalb anderthalb Tagen fundierte Stossrichtungen und Massnahmen.

So ergänzen Unternehmen ihre Fach- und Managementkompetenz. Sie erhalten mittels einer aufbereiteten Board Präsentation mit strategischen Empfehlungen einen Blick von aussen.

Teilnehmende erlangen neues (Praxis)Wissen inkl. Referenz und Entwicklungsfeedback für angestrebte Herausforderungen auf C- oder VR-Level.

Nutzen und Ziele

Nutzen für Unternehmen/Organisationen

Expertise von Führungskräften: Wissen aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Branchen bereichern die Lösungsfindung für den Unternehmens-Case
Solide Lösung und innovative Ansätze zu attraktivem Preis-/Leistungsverhältnis: breit abgestützte, kostengünstige Lösung mit Fachwissen, begleitet von Coaches (ProfessorInnen/Dozierende) mit Expertise aus dem Fachgebiet des Unternehmens-Cases
Erweiterung des Netzwerkes mit etablierten Persönlichkeiten: Etablierung nachhaltigen Austauschs mit ggf. Möglichkeiten zur Nachfolgebesetzung auf C- oder VR-Level

Nutzen für Führungskräfte/Teilnehmende

Aktueller Unternehmens-Case und Diskussion mit Experten und der Geschäftsleitung: konkreter Praxisbezug und reale aktuelle unternehmerische/organisationale Herausforderung
Neues (Praxis)wissen und Qualifikationsnachweis: Weiterentwicklung personaler sowie der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen mit Coach-Unterstützung in einem Setting auf C- oder VR-Level, Teilnehmerzertifikat sowie Referenz und Entwicklungsfeedback
Erweiterung des Netzwerkes mit etablierten Persönlichkeiten und Unternehmen: Förderung des Erfahrungsaustausches unter den Mitgliedern sowie mit Themengebern, neue Kontakte und Zugang zu neuen Netzwerken

Zahlen und Fakten

Dauer: 1½ Tage im Board
- 1 Tag (9.20-17.40 Uhr) Bearbeitung Case
- ½ Tag (9.20-12.10 Uhr) Reflexion und Input Coaches zur Fallbearbeitung
Gruppengrösse:
- 3-6 Teilnehmende (Führungskräfte mit Entwicklungsziel C-Level, VR)
- 1 Unternehmen/Organisation/Institution mit strategisch relevanten Herausforderungen
Investition: Fr. 3'900.- für Unternehmen / Fr. 1'600.- für Teilnehmende (exkl. MwSt.)

Board Lab Inhouse

Bei Interesse an einer Teilnahme mit Ihrem eigenen Leitungsgremium und der Bearbeitung eines entsprechenden externen Unternehmens-Cases unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot für eine Inhouse-Durchführung des Board Lab.

Für Fragen stehen Ihnen Dr. Ronald Ivancic als Projektleiter oder Bernhard Oberholzer gerne zur Verfügung.

Beratung und Anmeldung

Cases und Teilnehmende werden eingehend geprüft, um Interessenskonflikte bzw. Konkurrenzsituationen zu vermeiden. Offenheit und absolute Diskretion gegenüber Dritten ist unbedingtes Muss.

Weitere Informationen zu Rahmenbedingungen und Anmeldeoptionen finden Sie im Factsheet.

Für eine Anmeldung können Sie gerne das Anmeldeformular für Teilnehmende oder das
Anmeldeformular für Unternehmen nutzen und dieses postalisch oder per E-Mail an die Kontaktpersonen schicken.

Für Fragen stehen Ihnen Dr. Ronald Ivancic als Projektleiter oder Bernhard Oberholzer gerne zur Verfügung.

Kontaktperson für fachliche Fragen

Dr. Ronald Ivancic, Mag. mult

IOL Institut für Organisation und Leadership Dozent

+41 58 257 17 39 ronald.ivancic@ost.ch

Kontaktperson für administrative Fragen

Bernhard Oberholzer

IOL Institut für Organisation und Leadership Wissenschaftlicher Mitarbeiter

+41 58 257 15 63 bernhard.oberholzer@ost.ch

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Kundenstimmen Themengeber

Norbert Löpfe, Geschäftsführer Alducto AG

«Manchmal sind diverse Voraussetzungen wertvoller als vertraute, eingespielte Abläufe – genau das zeigte sich im Board Lab. Die Teilnehmenden erkannten rasch den Reiz der Aufgabe, und durch gezielte Erklärungen entstand schnell ein klares Bild der Realität. Die Gruppe drang zügig zum Kern meiner Herausforderung vor und entwickelte praxisnahe, umsetzbare Vorschläge. Jetzt heisst es für mich: Ärmel hochkrempeln und die Massnahmen umsetzen.»

Kundenstimmen Teilnehmende

Dominik Linder, Vorsitzender der Geschäftsleitung KVA Thurgau

«Als Führungskraft auf C-Level oder Verwaltungsrat erhält man selten ehrliches Feedback zur eigenen Arbeit. Durch dieses Programm konnte ich in kürzester Zeit neue Kontakte zu Teilnehmenden und Themengeber knüpfen und wurde herausgefordert, mein Wissen in kürzester Zeit abzurufen und anzuwenden. Besonders wertvoll ist das umfassende Feedback, das nicht nur meine Stärken bestätigt, sondern mir auch neue Perspektiven auf mein Eigenbild eröffnet hat. Ich kann diese Erfahrung sowohl für einzelne Teilnehmer als auch für Unternehmen empfehlen.»

Urs Lichtensteiger, Geschäftsführer und Inhaber Lichtensteiger AG, Bäckerei

«Strategische Herausforderungen mit den Fähigkeiten und der Diversität von anderen Führungskräften aus der obersten Führungsebene zusammen zu analysieren, Ziele zu setzen, den Fokus zu halten und Lösungen für den real Case zu erarbeiten, forderte eineinhalb Tage Unternehmer- und Führungstraining in höchst konzentrierter Form. Mein Nutzen daraus ist der Austausch und die Fähigkeiten der weiteren Führungskräfte, die Begleitung und Inputs der OST und das Entwicklungsfeedback, das klar, offen und ehrlich meinen Standpunkt spiegelte und meine Fähigkeiten, aber vor allem - mein Entwicklungspotenzial - klar aufzeigt. Ich kann den Board Lab jedem empfehlen, der aus dem Alltag raus möchte, Lösungen und andere Perspektiven sucht und sich ganzheitlich weiterentwickeln möchte.»

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