St.Galler Vielfaltsforum 2026
Vielfalt und neue Arbeitswelten sind keine Zukunftsvision mehr – sie gehören bereits heute zu den zentralen Erfolgsfaktoren von Unternehmen, Verwaltungen und Gemeinden. Organisationen, die langfristig leistungsfähig bleiben wollen, sind gefordert, unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Denkstile bewusst einzubeziehen.
Ein oft unterschätzter Aspekt dabei ist die Neurodiversität, die natürliche Vielfalt, wie Menschen Informationen verarbeiten, lernen und Probleme lösen. Während Organisationen häufig von einer „Normalität“ ausgehen, beschreibt der Begriff Neurodivergenz Menschen, deren kognitive Funktionen von denjenigen abweichen, die innerhalb der Gesellschaft als normtypisch (neurotypisch) gelten. Wissenschaftliche Schätzungen gehen davon aus, dass rund 15–20 % der Bevölkerung neurodivergent sind, etwa Menschen auf dem Autismus‑Spektrum, mit AD(H)S oder Legasthenie. Diese Vielfalt ist somit in nahezu jeder Organisation vorhanden, wird jedoch bislang selten systematisch berücksichtigt.
Genau hier setzt das St.Galler Vielfaltsforum 2026 an.
Das iDNA Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten der OST – Ostschweizer Fachhochschule lädt Sie ein, Neurodivergenz als strategisch relevantes Thema für Organisationen neu zu betrachten: weg von Defizitlogiken, hin zu einem differenzierten Verständnis von Potenzialen, Rahmenbedingungen und strukturellen Anpassungen.
Im Zentrum stehen Fragen wie:
- Welche Strukturen, Führungsansätze und Arbeitsformen fördern unterschiedliche Denk‑ und Arbeitsweisen?
- Und wie profitieren Teams und Organisationen insgesamt von mehr kognitiver Vielfalt?
Am Dienstag, 16. Juni 2026 (08:30 - 12:30 Uhr) bietet das St.Galler Vielfaltsforum Raum für neue Impulse, vertieften Austausch sowie praxisnahe Ansätze zur erfolgreichen Gestaltung vielfältiger Arbeitswelten. Freuen Sie sich auf inspirierende Inputs von Expertinnen und Experten sowie auf interaktive Workshops, in denen konkrete Umsetzungsmöglichkeiten erarbeitet werden.
Das detaillierte Programm folgt Mitte April 2026.