Karrierekonzeptionen von Frauen aus Wirtschaft, Technik, Soziale Arbeit und Gesundheit

Zielsetzung des Projektes ist es Typen von Karrierevorstellungen in Abhängigkeit von Geschlecht, Fachkultur und Beurfsalter zu identifzieren und daraus angemessene Förderkonzepte zu entwickeln.

Laufzeit: 01.09.2009 - 31.12.2011

Kooperation: Verschiedene Praxisorganisationen

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