Publikation

Frauenkarrieren

Gezielte Gestaltung aus Unternehmens- und persönlicher Sicht

Frauen zugeschriebene Kompetenzen gelten als besonders bedeutsam für ein „Future Leadership“. Aber wie lassen sich Frauen und ihre Kompetenzen gezielt fördern?

Das Buch gibt einen aktuellen Überblick über das Thema weibliche Karrieren und ihre Bedeutung angesichts zukunftsorientierter Fragestellungen. Ausgangspunkt ist die Fragestellung, was weibliche Karrieren sind und wie sie sich ereignen. Mit Blick auf die praktische Gestaltung weiblicher Karrieren beleuchtet das Buch zwei Perspektiven − die Organisations- und die Individualperspektive − und stellt Konzepte zur innovativen Personalentwicklung sowie zur Karriere- und Lebensplanung von Frauen vor. Mit Fallbeispielen, Methoden und Tools, die auch für Trainings und Workshops genutzt werden können.

Autorenschaft:
Prof. Dr. Nicole Bischof, oec. HSG, Prof. Dr.rer.pol. Sibylle Olbert-Bock, Abdullah Redzepi, MSc in Business Administration, 2022
zurück