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Leadership und HR-Politik im digitalen Wandel (Teil 2)

Der erste Teil dieser zweiteiligen Serie beleuchtete am Beispiel von «Industrie 4.0» die Besonderheiten des Wandels und welche Herausforderungen mit Blick auf die Belegschaften bestehen. Nachfolgend wird dargestellt, wie neue Technologien auf herkömmliche Spielregeln des Wirtschaftens stossen und welche Weichenstellungen für Unternehmen wichtig sind.

Autorenschaft:
Prof. Dr.rer.pol. Sibylle Olbert-Bock, Abdullah Redzepi, MSc in Business Administration, Judith Pauli, 2016
Zeitschrift / Sammelband:
KMU Magazin, Nr. 9/2016
Seiten / Kapitel:
78-81
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