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Zeitknappheit und ihre Folgen

Das Interesse an einer nachhaltigen Personalführung und einem nachhaltigen Umgang mit den humanen und sozialen Ressourcen steigt. Daneben steigen durch Veränderungen in den Leistungserstellungsprozessen auch die Risiken fehlender sozialer Nachhaltigkeit.

Autorenschaft:
Prof. Dr.rer.pol. Sibylle Olbert-Bock, Abdullah Redzepi, MSc in Business Administration, Paul Planje, 2017
Zeitschrift / Sammelband:
ORGANISATOR, Nr. 5/2017
Seiten / Kapitel:
19-21
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