CAS Innovation Management

Der Zertifikatskurs umfasst folgende Themenschwerpunkte:

Future Organization

• Einführung und Grundlagen des Innovationsmanagements
• Innovations- und Transformationsfähigkeit
• Trend- und Ideenmanagement
• Zukunftsprojektionen
• Datenbasiertes Trendmanagement

Innovationsmanagement als strategische Aufgabe

• Grundlagen des strategischen Denkens und Handelns
• Klassische und innovative Ansätze des strategischen Managements
• Entwicklung und Umsetzung einer Innovationsstrategie

Innovationsmanagement aus organisationaler Sicht

• Organisationen und der Umgang mit Veränderungen
• Werkzeuge für die Organisationsdiagnose und -gestaltung
• Ausgestaltung der Organisation
• Umsetzung und Kommunikation
• Agile Kommunikation und Führungskultur

Sustainable Innovation

• Controlling, Innovationscontrolling im Zusammenhang mit der finanziellen Führung
• Wertorientierung und Basiszielgrössen der finanziellen Führung
• Beurteilung von Innovationsprojekten über ihren gesamten Lebenszyklus
• Wichtige Instrumente und Kennzahlen zur Steuerung von Innovationsprojekten
• Einordnung und Bedeutung Nachhaltigkeit, Begriff, Entstehung, Triple-Bottom Line
• Verantwortungsvolle Unternehmensführung
• Umweltschutz, Menschenrechte und soziale Verantwortung
• Umsetzung von Nachhaltigkeit und Ethik in Unternehmen
• Kreislaufwirtschaft
• Regenerative Geschäftsmodelle

Dieser Kurs schliesst mit mindestens einem Leistungsnachweis ab. Alle Seminare können auch als in sich geschlossene Weiterbildung besucht werden.

Zielgruppe

Mit diesem Kurs richten wir uns an Fach- und Führungskräfte, die sich mit der Organisationsentwicklung und Innovationseinführung beschäftigen:

• Unternehmerinnen und Unternehmer, Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer
• Consultants
• Produktmanagerinnen und Produktmanager
• Ingenieurinnen und Ingenieure
• Konstrukteurinnen und Konstrukteure
• Kreative

Zulassung

Zugelassen sind Personen

• mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung);
• mit qualifizierter Berufserfahrung;
• mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung).

Bewerberinnen und Bewerber, die über vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. 

Die Teilnehmenden

• können das Thema Innovation aus der Sicht des Managements beleuchten; 
• sind in der Lage, das vermittelte (Methoden-) Wissen in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen anzuwenden: z. B. in technischen Betrieben, Wirtschaftsunternehmen, Organisationen, Verwaltungen etc.;
• erhalten eine Komplettperspektive im Innovationsbereich; 
• können Theorieinhalte in einem Praxisfall umsetzen.