New Work Baukasten - Neue Arbeitswelten konkret gestalten
Ein praxisnahes Reflexions- und Arbeitsinstrument für Gemeinden, Teams und kleine Organisationen.
Neue Arbeitswelten klingen gut. Die Umsetzung ist oft schwierig.
Viele Organisationen wissen, dass sie sich mit Themen wie Zusammenarbeit, Führung, Arbeitskultur oder Flexibilität auseinandersetzen sollten. Im Alltag fehlt jedoch häufig der Einstieg.
- Wo beginnen wir?
- Welche Themen sind für uns wirklich relevant?
- Wie kommen wir vom Reden ins Handeln?
- Wie gelingt Entwicklung ohne Grossprojekt?
Gerade kleinere Organisationen verfügen oft nicht über eigene Entwicklungsabteilungen oder grosse Ressourcen. Genau hier setzt der New Work Baukasten an.
Was ist der Baukasten? Ein Werkzeug zum Nachdenken, Diskutieren und Weiterentwickeln
Der New Work Baukasten unterstützt Teams dabei, zentrale Fragen ihrer Arbeitswelt sichtbar zu machen und gemeinsam zu bearbeiten.
Er besteht aus:
- thematischen Holzbauklötzen
- Reflexionskarten
- Methodenkarten
- Impulse für Workshops und Teamsetting
Die Themen reichen von Arbeitskultur, Führung, Zusammenarbeit, Digitalisierung, Sinn & Wirkung bis zu Selbstorganisation oder Lernen.
Was macht den Baukasten besonders? Kein Patentrezept. Kein Buzzword-Bingo.
Der Baukasten liefert keine Standardlösung. Er hilft Organisationen dabei, eigene Antworten zu entwickeln.
Der Baukasten ist:
- niederschwellig
- praxisnah
- modular
- flexibel einsetzbar
- auch ohne Vorwissen nutzbar
- Er eignet sich für kurze Reflexionssequenzen ebenso wie für vertiefte Entwicklungsprozesse.
Erfahrungen mit dem New Work Baukasten
«Schon beim Auspacken merkt man, wie viel Sorgfalt und Qualität darin steckt: Der Baukasten ist nicht nur inhaltlich sehr durchdacht und klar strukturiert, sondern auch gestalterisch richtig edel gemacht. Das macht sofort Lust, tiefer einzutauchen und die einzelnen Elemente auszuprobieren.»
- Mireille Félix, Gesundheitsförderung Schweiz
«Im Rahmen eines Workshops haben wir ein Digi-Event zum Thema «Kollaboration in der Verwaltung» konzipiert. Dabei planen wir verschiedene Themenstände rund um diesen Schwerpunkt. Die Baukästen haben uns sowohl bei der Auswahl der Themen als auch bei der Planung von Ablauf und Inhalten der einzelnen Stände massgeblich unterstützt.»
- Gino Clavuot, Leiter Organisationsentwicklung, Personalamt Graubünden
«Wir haben einen tollen Spirit, tollen Groove und unser Arbeitsklima hat sich positiv verändert»
- Gemeinde Degersheim
“Zuerst mussten wir klären, wie funktionieren wir den? Wer spricht mit wem?”
- Gemeinde Hefenhofen
“Der Prozess hat so viel ausgelöst. Einerseits ermutigt und auch befähigt so viel mehr in die Selbstverantwortung zu gehen.”
- Gemeinde Degersheim
Entwickelt aus Praxis und Forschung
Der New Work Baukasten entstand im Rahmen des NRP-Projekts “Neue Arbeitswelten in Gemeinden und kleinen Unternehmen” gemeinsam mit Gemeinden, Unternehmen und Forschungspartner:
- OST - Ostschweizer Fachhochschule
- REGIO Appenzell AR - St.Gallen - Bodensee
Der Baukasten ist ein regionales Design- und Produktionsprodukt. Die Bilder stammen von Bodo Rüedi und wurden an der Projektabschlussveranstaltung aufgenommen.
Kontakt
Möchten Sie den New Work Baukasten einsetzen? Jetzt für den Praxiszirkel anmelden oder Einsatzmöglichkeiten besprechen. Alexandra Cloots und Nicole Bischof stehen Ihnen bei Fragen zur Verfügung und senden Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot für Workshops oder Unterstützung in der Arbeit mit dem New Work Baukasten zu.
Prof. Dr. Alexandra Cloots
iDNA Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten Institutsleiterin iDNA - Diversität und Neue Arbeitswelten
+41 58 257 17 73 alexandra.cloots@ost.ch
Prof. Dr. Nicole Bischof
IOL Institut für Organisation und Leadership Professorin für Organisation und Leadership
+41 58 257 14 03 nicole.bischof@ost.ch
