Zeitvorsorge 2.0

Ziel der Stiftung Zeitvorsorge ist es, soziale Austauschbeziehungen sowie praktische Hilfe- und Unterstützungsleistungen im Rahmen eines Zeittausches zu fördern, insbesondere zwischen der dritten und vierten Generation, und somit eine ergänzenden persönlichen Altersvorsorge zu bieten. Die Stiftung schafft hierfür einen verlässlichen institutionellen Rahmen, der es ermöglicht, geleistete Unterstützung in Form von Zeitgutschriften anzusparen und zu einem späteren Zeitpunkt bei eigenem Unterstützungsbedarf einzulösen.
Das Modell wurde in Zusammenarbeit mit der Stadt St. Gallen entwickelt und ist mittlerweile in weiteren Städten des Kantons etabliert. Aufbauend auf den bisherigen Erfahrungen wird eine Ausweitung auf weitere Gemeinden angestrebt. Zu diesem Anlass gab die Stiftung Zeitvorsorge eine Vorstudie in Auftrag, die vom iDNA – Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten an der OST – Ostschweizer Fachhochschule durchgeführt wurde. Gefördert wurde das Projekt durch Innosuisse. 

Die Vorstudie verfolgte das Ziel die (a) Erfolgsfaktoren und Herausforderungen für eine erfolgreiche Implementierung der Zeitvorsorge sowie (b) der Bedarf von Gemeinden zur Stärkung der Freiwilligenarbeit zu identifizieren. Auf Grundlage dieser Erkenntnisse sollten (c) Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung des Modells, die eine Umsetzung in Gemeinden erleichtert, ausgearbeitet werden. 

Um die Erfolgsfaktoren und Hemmnisse einer Einführung des Modells Zeitvorsorge sowie den Bedarf zu klären wurden 12 qualitative und leitfadengestützte Interviews mit unterschiedlichsten Gemeinden in der Region Ostschweiz durchgeführt. 

Der vorliegende Abschlussbericht (ganz unten auf der Seite) fasst die zentralen Erkenntnisse aus dem Projekt zusammen.