CAS Management und ökonomische Steuerung im Gesundheits- und Sozialwesen

Im CAS Management und ökonomische Steuerung im Gesundheits- und Sozialwesen entwickeln Sie eine ganzheitliche managementbezogene Fachkompetenz auf Basis zentraler Inhalte der Betriebswirtschaft, der allgemeinen Managementlehre, der finanziellen Führung sowie des Controllings im Gesundheitswesen und stärken gleichzeitig Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen. Durch die Auseinandersetzung mit Leadership, HR-Management, Arbeitsrecht und strategischem Management erweitern Sie gezielt Ihre Fach- und Selbstreflexionskompetenz sowie Ihr individuelles Deutungs- und Handlungsrepertoire. 

Der CAS befähigt Sie zur Übernahme anspruchsvoller, interdisziplinärer Führungs- und Managementaufgaben im Gesundheitswesen, indem betriebswirtschaftliche, rechtliche, organisatorische und führungsbezogene Perspektiven systematisch miteinander verknüpft werden. Sie erwerben vertieftes systemisches Know-how in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Qualitätsmanagement und strategische Steuerung, um die unterschiedlichen Interessen und Perspektiven der Akteure im Gesundheitswesen proaktiv, ergebnis- und zukunftsorientiert zu gestalten. Auf Grundlage der Inhalte zu Management, Leadership, Qualitäts- und Projektmanagement entwickeln Sie ein vertieftes Verständnis für eine dienstleistungsorientierte, systemische Managementpraxis, die eine wirksame interprofessionelle sowie inter- und interkulturelle Zusammenarbeit im Gesundheitswesen unterstützt.

• Einführung
• Allgemeine Managementlehre
• Finanzielle Führung
• Arbeitsrecht
• Controlling im Gesundheitswesen
• HR-Management (Förderung, Bindung)
• HR-Management (Auswahl, Employer Branding)
• Strategisches Management im Gesundheitswesen
• Leadership (Basic) im Gesundheitswesen
• Gesundheitsökonomie
• Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
• Projektmanagement

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Health Professionals (Fachexpertinnen/ Fachexperten und/oder Führungskräfte) in Spitälern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens (Rehabilitationszentren, Alters- und Pflegeinstitutionen, Spitex-Organisationen, Ärztezentren, Gesundheits- und Sozialdepartemente, spezialisierte Beratungsfirmen, Versicherungen – auch Sozialversicherungen, spezialisierte Informatikfirmen), die sich mit Themen der Betriebswirtschaft und des General Managements im Gesundheitswesen auseinandersetzen wollen.

Ebenso angesprochen sind Fach- und Führungspersonen aus Organisationen der Sozialen Arbeit, insbesondere Teilnehmende des MAS Management of Social Services, die ihre betriebswirtschaftlichen und generalistischen Managementkompetenzen erweitern und vertiefen möchten.

Zulassung

Zugelassen sind Personen

• mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung);
• mit qualifizierter Berufserfahrung;
• mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung).

Bewerberinnen und Bewerber, die über vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. 

Nach Abschluss dieses Kurses

• gestalten und entwickeln Sie anspruchsvolle Fach-, Führungs- und Managementaufgaben im Gesundheitswesen proaktiv weiter;
• verfügen Sie über vertieftes systemisches Know-how, um die unterschiedlichen Perspektiven und Interessen der Akteure im Gesundheitswesen ziel- und ergebnisorientiert zu verbinden;
• verfügen Sie über erweiterte, bereichsübergreifende Kenntnisse des Gesundheitswesens;
• treffen Sie fundierte Entscheidungen zum Wohl Ihrer Mitarbeitenden und Ihrer Organisation;
• bringen Sie sich bei zentralen Managementthemen kompetent ein und gestalten unternehmerische Entwicklungen aktiv mit;
• sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Führungsaufgaben zu übernehmen;
• diskutieren Sie aktuelle Trends und zukünftige Entwicklungen im Gesundheitswesen kompetent mit Expertinnen und Experten.