Coaching, das Wissenschaft und Praxis verbindet
Coaching-Konzept und Vorgehen
Berufliche Übergänge, neue Führungsverantwortung oder anspruchsvolle Entscheidungssituationen verlangen Klarheit, Reflexion und neue Perspektiven. Unsere erfahrenen Coaches begleiten Fach- und Führungskräfte individuell, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick auf die Umsetzung.
Als Kompetenzzentrum Leadership & Human Resource Management am Institut für Organisation und Leadership der OST verbinden wir fundierte Diagnostik, aktuelle Erkenntnisse aus Leadership und HR sowie langjährige Praxiserfahrung. So entsteht Coaching, das Reflexion mit konkreten nächsten Schritten verbindet.
Coaching für Unternehmen
Sie möchten Führungskräfte gezielt entwickeln, Mitarbeitende in beruflichen Übergängen begleiten oder in anspruchsvollen Situationen externe Unterstützung anbieten? Wir entwickeln Coaching-Lösungen für einzelne Fach- und Führungskräfte sowie für definierte Zielgruppen in Ihrer Organisation.
Auf Wunsch klären wir Zielsetzung, Rahmenbedingungen und Rollen mit HR, der vorgesetzten Person oder der Auftraggeberin bzw. dem Auftraggeber. Die Vertraulichkeit der Coaching-Inhalte bleibt dabei gewahrt. Für mehrere Coachings oder organisationsspezifische Programme erstellen wir individuelle Angebote.
Was unser Coaching auszeichnet
- Wissenschaft und Praxis: Wir verbinden aktuelle Erkenntnisse aus Leadership, HR und Organisationsentwicklung mit langjähriger Praxiserfahrung.
- Fundierte Diagnostik: Wo es für die Fragestellung sinnvoll ist, setzen wir geeignete diagnostische Verfahren zur Standortbestimmung und Reflexion ein.
- Individuelle Ausrichtung: Ausgangspunkt sind Ihre konkrete Situation, Ihre Rolle und Ihr organisationaler Kontext.
- Transferorientierung: Coaching soll nicht bei der Reflexion stehen bleiben. Wir übersetzen Erkenntnisse in konkrete nächste Schritte.
- Vertraulichkeit: Coaching braucht einen geschützten Raum. Inhalte werden vertraulich behandelt.
Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen finden – jetzt!
Zögern Sie nicht, wenn es darauf ankommt. Vereinbaren Sie noch heute Ihr unverbindliches Erstgespräch. Wir sind bereit, Sie in Ihrer Führungsrolle zu stärken – jederzeit, wenn Sie uns brauchen.
Konditionen
Das erste Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Klärung des Coaching-Anliegens. Dieses Erstgespräch ist kostenlos.
Einzelstunde: 60 Minuten, CHF 250.–
Coaching-Paket: 5 Stunden à 60 Minuten, CHF 1'250.–
Coaching-Paket: 10 Stunden à 60 Minuten, CHF 2'290.–
Für Unternehmen und organisationsspezifische Coaching-Lösungen erstellen wir individuelle Angebote.
Ort und Durchführung
Coachings können je nach Anliegen persönlich, virtuell oder telefonisch stattfinden. Persönliche Coachings sind unter anderem in den Räumlichkeiten der OST möglich. Den geeigneten Rahmen vereinbaren wir individuell mit Ihnen.
Kontakt
Sie möchten klären, welches Coaching zu Ihrem Anliegen passt? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.
OST – Ostschweizer Fachhochschule
IOL Institut für Organisation und Leadership
Kompetenzzentrum Leadership & Human Resource Management
Rosenbergstrasse 59
9001 St. Gallen
www.ost.ch/iol
Kontaktpersonen
Dr. Cornelia Klossner
IOL Institut für Organisation und Leadership Leiterin Kompetenzzentrum Leadership + Human Resources
+41 58 257 33 27 cornelia.klossner@ost.ch
Bernhard Oberholzer
IOL Institut für Organisation und Leadership Wissenschaftlicher Mitarbeiter
+41 58 257 15 63 bernhard.oberholzer@ost.ch


