Leadership & HR

Im Kern unserer Fragestellung steht die Gestaltung einer zukunftsorientierten, digital- und menschenfähigen Personalführung. Dabei verstehen wir Personalführung als gemeinsames Handeln von Mitarbeitenden, Management, Top-Management sowie HR und Spezialfunktionen.

Unsere Leistungen in Forschung, Beratung, Weiterbildung und Lehre zeichnen sich durch eine nachhaltige und interdisziplinäre Perspektive aus.