In diesem Intensivseminar lernen Sie, wie Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt entwickeln und stärken können. Sie reflektieren Ihre Haltung und Wirkung als Führungsperson, gewinnen Klarheit über Ihre Rolle und lernen, im Führungsalltag souverän und wirksam zu agieren. Dabei erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um klare Ziele zu setzen, konstruktives Feedback zu geben und Ihre Führungsaufgaben selbstbewusst zu gestalten.

Das Seminar verbindet psychologische Erkenntnisse mit praxisbewährten Tools – für mehr Klarheit im Führungsalltag, persönliche Weiterentwicklung und wertvollen Austausch mit anderen Führungskräften.

In dem zweitägigen Intensivseminar erfahren Sie praxisnah, wie Sie einen überzeugenden Nachhaltigkeitsbericht erstellen, relevante KPI-Daten erheben und die Berichterstattung gemäss den aktuellen gesetzlichen Vorgaben sowie den Erwartungen Ihrer Stakeholder erfolgreich in Ihrem Unternehmen verankern.

Im Seminar «Führung neu erlebt – gruppendynamisches Leadership-Training» steigern Sie Ihre Selbstreflexion und Selbsterkenntnis, erweitern Ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten und stärken Ihre Authentizität sowie Ihre Resilienz im Umgang mit Unsicherheiten. Darüber hinaus lernen Sie, den Zusammenhalt in Teams zu fördern und damit auch die Teamleistung zu verbessern. 

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist die Entwicklung einer starken Führungsmarke von entscheidender Bedeutung. Das Seminar Leadership Branding adressiert die Herausforderungen und Chancen, die mit der Gestaltung authentischer und wirkungsvoller Führung verbunden sind. Es hilft Führungskräften, ihre individuelle Marke sowie einen eigenen Führungsstil zu entwickeln, um Teams zu inspirieren, Talente anzuziehen und langfristigen Unternehmenserfolg zu fördern. Dies setzt Führung in Abstimmung mit der Identität und Kultur des Unternehmens voraus.

Im zweitägigen Intensivseminar „Verhaltensökonomie – Nudging und Boosting für effektive Führung“ erfahren Sie, wie Sie psychologische Erkenntnisse gezielt einsetzen, um Entscheidungsprozesse bei Kunden und Mitarbeitern zu optimieren. Sie lernen, wie Nudging und Boosting die Führungskommunikation, Verhandlungsführung und das Change Management fördern. Mit praxisorientierten Strategien schaffen Sie nachhaltige Veränderungen und sichern langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens.