CAS Teaming

Teams, die ihre Probleme und Konflikte selbst lösen, sind deutlich leistungsfähiger. Die Motivation und das Commitment steigen nachweislich, wenn im Team über die vorhandenen Teamprozesse und -dynamiken gesprochen werden kann und nicht alles «unter den Teppich gekehrt» wird.

Im Zertifikatskurs (CAS) Teaming profitieren Sie von einem gruppendynamischen Training durch ausgebildete Trainerinnen und Trainer. Dabei werden Dynamiken und Prozesse, die in Gruppen und Teams ohnehin immer ablaufen, erlebbar und besprechbar gemacht. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Erhöhung der eigenen Sensibilität in der Wahrnehmung dieser zwischenmenschlichen Prozesse. Dadurch kann die eigene Arbeitszufriedenheit und das Wohlbefinden deutlich gesteigert und die eigene Resilienz und Gesundheit gestärkt werden.

Nutzen

In diesem Kurs lernen Sie, gruppendynamische Prozesse in Teams zu erkennen und zu reflektieren. Der Fokus liegt auf der Sensibilisierung für zwischenmenschliche Interaktionen, was Arbeitszufriedenheit, Wohlbefinden sowie Resilienz und Gesundheit fördert. Teams, die ihre Arbeitsweise reflektieren, sind leistungsfähiger und stärker gebunden und damit ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen. 

Dauer

18 Präsenztage, berufsbegleitend während 8 Monaten

3 Online-Peergruppen-Treffen, die von den Teilnehmenden selbst organisiert werden  (Intervision)

Die Anzahl der Präsenztage variiert je nach Lehr- und Lernform. Es gilt der aktuelle Terminplan.

Kosten

CHF 9800.– inkl. Unterlagen, Leistungsnachweisen und Zertifikat (Preisänderungen vorbehalten)

Zulassung

Anerkannter Tertiärabschluss, mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung, Tätigkeit in einem entsprechenden Arbeitsfeld 

Hinweis

Dieser CAS kann als in sich geschlossene Weiterbildung oder als Teil eines MAS absolviert werden. Für weitere Auskünfte steht die Kursleitung gerne zur Verfügung.