Organisation

Das Kompetenzzentrum Organisation entwickelt wissenschaftlich fundierte Lösungen für die Analyse und Neugestaltung von Organisationen und Kooperationen auf den Ebenen Wertschöpfungsnetzwerke, Geschäftsmodell, Organisationsmodell und Geschäftsprozesse. Wir begleiten Unternehmen bei der Weiterentwicklung und Transformation ihrer Organisation und Kooperationsbeziehungen.

Dabei betrachten wir insbesondere die Megatrends Digitalisierung, New Work und demographischer Wandel als wesentliche Treiber der Organisationsentwicklung und entwickeln gemeinsam mit Forschungs- und Dienstleistungspartnern wirksame Analyse- und Gestaltungsinstrumente sowie Methoden zur Stärkung der Transformation.

Aktuelles

CAS New Leadership in Team- und Selbstführung

Leadershipqualitäten sind ein zentraler Erfolgsfaktor in Organisationen, insbesondere in Zeiten der Digitalisierung. Der CAS New Leadership in Team- und Selbstführung bietet Führungskräften methodische Herangehensweisen, um Teams auch in agilen und digitalen Arbeitssettings zu motivieren und weiterzuentwickeln.

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CAS New Leadership in Team- und Selbstführung

Leadershipqualitäten sind ein zentraler Erfolgsfaktor in Organisationen, insbesondere in Zeiten der Digitalisierung. Der CAS New Leadership in Team- und Selbstführung bietet Führungskräften methodische Herangehensweisen, um Teams auch in agilen und digitalen Arbeitssettings zu motivieren und weiterzuentwickeln.

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