Employer Sustainability Ranking

Konkret wurde im Rahmen einer Studie kaufmännisches Personal aus der DACH-Region zur Wahrnehmung verschiedener Nachhaltigkeitsaspekte befragt. Zudem wurde experimentell untersucht, wie sich Nachhaltigkeit auf Zielgrössen wie Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgeberimage auswirkt. Die Ergebnisse zeigen, was aus Sicht des Arbeitsmarkts einen nachhaltigen Arbeitgeber ausmacht und inwiefern ein Nachhaltigkeitsimage für Arbeitgeber vorteilhaft oder unvorteilhaft sein kann.