Kompetenzbereich für Leadership und Personalmanagement

Mit unserem Ansatz des «Sustainable Human Resources Leadership» widmen wir uns am Kompetenzzentrum «Leadership und Personalmanagement» zentralen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung, des Managements humaner und sozialer Ressourcen, der Gestaltung von Arbeit und Leadership, organisationalem Lernen, dem demografischen Wandel, einer nachhaltigen Führung und Unternehmensentwicklung.