CAS Digitalisierung im Gesundheitswesen

Im Zertifikatskurs (CAS) Digitalisierung im Gesundheitswesen wird das Gesundheitssystem ganzheitlich betrachtet. Sie erwerben Wissen und Handlungskompetenzen für die digitale Transformation des Gesundheitswesens. Dabei entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis dafür, wie Einrichtungen des Gesundheitswesens digitalisiert werden und wie sich digitale Anwendungen zielgerichtet in bestehende Strukturen und Prozesse integrieren lassen. Sie lernen, wie digitale Komponenten und Systeme zusammenwirken und wie die sektorenübergreifende digitale Vernetzung zwischen unterschiedlichen Gesundheitsinstitutionen funktioniert.

Darüber hinaus setzen Sie sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Digitalisierung auseinander, insbesondere mit Fragen des Datenschutzes, des Medizinprodukterechts und weiterer relevanter regulatorischer Anforderungen. Sie gewinnen Einblicke in die Förderstrategien des Bundes zur Digitalisierung des Gesundheitswesens in der Schweiz und verstehen die systemischen Rahmenbedingungen, welche die digitale Entwicklung prägen.

Auf dieser Grundlage sind Sie in der Lage, Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben in Ihrer Organisation fundiert zu planen, strategisch zu verankern und erfolgreich umzusetzen.

Dieser CAS bildet die digitale Transformation auf drei aufeinander aufbauenden Ebenen ab. Vom systemischen Blick auf das Schweizer Gesundheitswesen, über die strategische Planung in der eigenen Organisation, bis hin zur konkreten Umsetzung in Projekten und Prozessen entwickeln Sie ein durchgängiges Verständnis und übertragen die Inhalte in einer begleitenden Transferarbeit direkt auf eine Fragestellung aus Ihrer Praxis.

Digitalisierung im Schweizer Gesundheitswesen – Macro

Auf der Macro-Ebene gewinnen Sie einen fundierten Überblick über die Digitalisierungs-Trends sowie über die Stellung der Schweiz im internationalen Vergleich. Sie setzen sich mit den Rahmenbedingungen der Digitalisierung auseinander. Unter anderem mit den Rahmenbedingungen, die der Bund schafft, den Innovationsstrukturen in der Schweiz sowie den rechtlichen Grundlagen rund um Medizinproduktzertifizierung, Datenschutz, Pflege- und Sozialrecht sowie Barrierefreiheit. Sie nehmen dabei die Perspektive des gesamten Gesundheitssystems ein und verstehen, in welchem Umfeld sich Ihre Organisation bewegt.

Digitalisierung strategisch planen – Meso

Auf der Meso-Ebene rückt die eigene Organisation ins Zentrum. Sie entwickeln digitale Strategien im Gesundheitswesen, lernen den Aufbau und die Logik digitaler Ökosysteme und Plattformen für die intersektorale Versorgung kennen und gestalten prozessorientierte Organisationen insbesondere im Zuweisungs-, Entlassungs- und Überleitungsmanagement. Sie betrachten die Digitalisierung aus der Perspektive Ihrer eigenen Organisation und richten deren Strukturen und Prozesse strategisch darauf aus.

Digitalisierung umsetzen – Micro

Auf der Micro-Ebene geht es um die wirksame Umsetzung in Projekten, Teams und im Alltag. Sie befassen sich damit, wie die digitale Transformation angeleitet werden soll und lernen, Digitalisierungsvorhaben zu initiieren, zu führen und Veränderungsprozesse zu begleiten. Im Fokus stehen nutzerzentriertes Design, partizipative Methoden und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Gesundheitsfachpersonen, IT und Management. Sie nehmen die Perspektive der konkreten Projekte, Teams und des Arbeitsalltags ein und setzen die Transformation dort um, wo sie wirksam wird.

Transferarbeit

In der Transferarbeit verbinden Sie die drei Ebenen und übertragen die erlernten Inhalte auf eine konkrete Fragestellung aus Ihrer eigenen Organisation. So entsteht aus der Weiterbildung ein unmittelbarer Mehrwert für Ihre Praxis, der weit über die Kursdauer hinaus wirkt.

Dieser Kurs kann als in sich geschlossene Weiterbildung oder als Teil unseres MAS Digital Healthcare Management besucht werden.

Zielgruppe

Dieser CAS richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte, die sich mit Fragestellungen an der Schnittstelle von IT und Gesundheitswesen befassen.  Dazu gehören Personen aus

• Gesundheitsorganisationen wie Spitälern, Kliniken, Heimen, Spitex-Organisationen, Praxen und Versorgungsnetzwerken;
• Krankenversicherungen, die digitale Geschäftsmodelle, datenbasierte Services und neue Formen der Zusammenarbeit mit Leistungserbringern entwickeln;
• Beratungs- und IT-Unternehmen, die ihr Know-how für die Beratungstätigkeit im Umfeld von Digital Health auf- oder ausbauen wollen.

Ebenso angesprochen sind Personen, die mit der Entwicklung, Implementation oder Evaluation digitaler Gesundheitsanwendungen betraut sind oder sich dafür qualifizieren wollen. Darunter Medizinerinnen und Mediziner, Pflegende, Gesundheits-, Natur- und Informatikwissenschaftlerinnen und -wissenschaftler sowie Quereinsteigende mit oder ohne akademischen Abschluss.

Zulassung

Zugelassen sind Personen

• mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik bzw. -ingenieurwesen, Informatik, Medizin, Psychologie, Pflege, therapeutische Berufe, Soziale Arbeit oder Betriebswirtschaft;
• mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung);
• mit qualifizierter Berufserfahrung;
• mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung).

Spezifische Programmierkenntnisse werden nicht vorausgesetzt.

Bewerberinnen und Bewerber, die über vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden.

Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens
Für Teilnehmende ohne Hochschulabschluss ist das Seminar Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens im Sinne einer Nachqualifikation obligatorisch.

Nach Abschluss dieses Kurses

• verstehen Sie Strategien und die Organisation des Gesundheitswesens und richten die Prozesse im eigenen Unternehmen entsprechend aus;
• verstehen Sie die Grundprinzipien des Lean Healthcare Managements und wenden diese im beruflichen Alltag an;
• können Sie prozessorientierte Organisationsgestaltungen entwickeln, insbesondere in der intersektoralen Versorgung sowie im Entlassungs- und Überleitungsmanagement;
• können Sie die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen (Medizin-, Datenschutz-, Pflege- und Sozialrecht, Medical Device Regulation, Barrierefreiheit) als Grundlage Ihres Handelns einordnen;
• kennen Sie die Innovationsstrukturen in der Schweiz und wissen, wie diese gefördert werden;
• sind Sie in der Lage, Verantwortung als Projektleiterin bzw. Projektleiter oder Führungsperson in Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben zu übernehmen.