Wissen am Mittag: Zukunft der Arbeit gemeinsam gestalten
Die Online-Veranstaltungsreihe Wissen am Mittag des iDNA Instituts für Diversität und Neue Arbeitswelten bietet monatlich über Mittag fundierte Einblicke in aktuelle Fragestellungen rund um die Arbeitswelt von heute und morgen. Mit den drei Themenschwerpunkten: Nachhaltige Gemeindeentwicklung, Diversity und New Work. Jedes Schwerpunktthema umfasst im Laufe des Jahres vier Veranstaltungen, die verschiedene Perspektiven aus Praxis, Verwaltung und angewandter Forschung beleuchten. Die Teilnehmenden können frei wählen, welche Veranstaltungen sie besuchen möchten, sei es innerhalb eines Schwerpunktthemas oder themenübergreifend.
Die Beiträge von Referierenden aus Organisationen und der angewandten Forschung beleuchten unterschiedliche Perspektiven und vermitteln praxisrelevante Inputs. Es wird aus verschiedenen Bereichen wie Arbeitsalltag, Wissenschaft und Organisationspraxis berichtet. Die Teilnehmenden erhalten fundiertes Wissen, praxisnahe Beispiele sowie Anregungen und Ideen für den eigenen Arbeitsalltag.
New Work steht für die Transformation der Arbeit mit dem Ziel, dass diese sinnstiftend, frei, selbst bestimmt und sozialkompetent im Sinne der Organisation stattfinden kann. Doch wie können Organisationen den New Work-Gedanken in der Praxis umsetzen? Wo liegen die grössten Chancen und Herausforderungen? Und welche Ansätze versprechen nachhaltigen Erfolg? Die Veranstaltungsreihe Wissen am Mittag widmet sich im Schwerpunkt New Work – die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten diesen und weiteren Fragen.
Fokusthema für diese Veranstaltung: Zukunft der Arbeit – Trends für die Schweiz
Mara Jordan, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen gibt einen Überblick über zentrale Führungstrends in der Schweiz und ordnet ein, wie sich Führung angesichts steigender Anforderungen und Erwartungen verändert. Im Fokus stehen Trends als Reaktion auf eine zunehmend komplexere Arbeitswelt. Thematisiert werden nachhaltige Führung, geteilte Führung sowie Führung im Kontext von künstlicher Intelligenz.
Michael Grampp, Chefökonom und Forschungsleiter bei Deloitte AG, spricht zum Thema Demografische Alterung und stellt die Frage, ob Wohlstandsverlust durch Arbeitskräftemangel entstehen kann.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um wertvolle Anregungen für Ihre eigene Organisation mitzunehmen und Ihre Fragen mit Fachleuten und anderen Teilnehmenden zu diskutieren. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Arbeit aktiv mit!
Referierende:
Mara Jordan | Institut für Führung und Personalmanagement, Universität St.Gallen (IFPM-HSG)
Michael Grampp | Deloitte AG
Sprache:
Deutsch
Die Veranstaltungsreihe findet online über Teams statt. Der Link zur Veranstaltung wird Ihnen vor dem Termin per Mail zugeschickt.