Mit neuen Technologien Mehrwerte schaffen

24.06.2021

Dass praxisorientierte Höchstleistungen ausgezeichnet werden, ist der regionalen Wirtschaft einiges wert. Sie beteiligt sich mit namhaften Sponsorings am WTT YOUNG LEADER AWARD. Am Dienstag, 21. Juni, traf sich der Beirat des WTT YOUNG LEADER AWARD und nickte zum Budget sowie einer erneuten Durchführung mit pionierhaften Eventtechnologien – Pandemie hin oder her. 

Die Unternehmen engagieren sich einerseits als Motivationsschub für jährlich rund 200 Studierende, die mit ihren Projekten frische Impulse für die Unternehmen bringen. Andererseits soll die Betriebsökonomie-Ausbildung an der OST mit ihrer schweizweit einzigartigen Transferorientierung profiliert werden – dafür wird der Schulterschluss zwischen Hochschule und Unternehmen zelebriert. «Natürlich bringen wir uns dabei auch als interessante Arbeitgeberin der Region mit 150 verschiedenen Berufen und Funktionen in Position», sagt Heidi Bösch, Personalchefin der Migros Ostschweiz.

Wie gefragt neue Formen der Eventkommunikation sind, unterstreichen die Beiräte: «Wir werden in der Bauwerk Group nur noch halb so viel fliegen», sagt CEO Klaus Brammertz. Stattdessen setze man auf digitale Kommunikation. «Damit erreichen wir mehr Leute sehr direkt mit einer Botschaft. Beispielsweise Aussendiensttagungen sind nicht mehr national und physisch, sondern global und virtuell – dafür ist ein hochprofessionelles Setup vonnöten.» Auch bei Produkteinführungen mit virtuellen Showrundgängen setze man auf neue Technologien. «Wo Vertrauen essentiell ist, braucht es soziale Interkation und auch physischen Kontakt», ergänzt Karin Stäbler, Personalchefin bei Leica Geosystems Schweiz – einem sicherlich technikaffinen Umfeld. «Neue Mitarbeitende einführen, neue Geschäftsbeziehungen aufbauen, ist digital deutlich herausfordernder.» So sieht es auch Stadtrat Peter Jans, der den technischen Betrieben St. Gallen vorsteht: «Wir werden künftig entscheiden: Was macht wo Sinn?» Effizienz und Kostenersparnisse sprächen mancherorts für digitale Lösungen – etwa dort, wo Geschäfte vorbereitet, wo informiert und präsentiert würde. «Der politische Disput, das Ringen um Lösungen gewinnt bei physischen Treffen.» Er begrüsse die Ausweitung von Homeoffice in der Verwaltung. «Das bringt auch Verkehrsentlastungen und bricht Spitzen bei Pendlerströmen.» Dieser Austausch mit den Unternehmen in ihren beschleunigten Welten sei wichtig für die OST, meint WTT-Chef Müller dazu.   

Gespannt lauschten die Beiräte den Ausführungen des Gastgebers. Der Gallus Media brach im Shutdown zunächst ein Grossteil des Geschäfts weg. Traditionell war das Unternehmen mit der Musikszene, mit Festivals, Messen und anderem zunächst Unmöglichem verbandelt. «Statt zu jammern, fragten wir uns, wie wir unseren Kunden helfen und unsere Mitarbeitenden irgendwie aus der Kurzarbeit befreien könnten», so Widmer. So beschaffte er nicht nur dem St.Galler Bischof plötzlich eine neue digitale Community mit Millionen Klicks ennet der Bistumsgrenze. Auch die J.S. Bach-Stiftung entdeckte neue Formate mit globalem Publikum. Kongresse wurden neu gedacht – ebenso wie der WTT YOUNG LEADER AWARD. Dafür experimentierte die Gallus Media über Grenzen hinaus, erfand Dienstleistungen und sich selbst erfolgreich neu. «Wir erkannten in der Dürre den Geschmack des Wassers», fasst Widmer eine bedenkliche Zeit zusammen.