Forschungsprojekt
Jahresstudie: Arbeiten Sie schon klimaneutral?
Bis 2050 hat die Schweiz als Klimastrategie Ziel eine Netto-Null Treibhausgasemission zu erreichen, dadurch kommt es stetig zu wachsenden Regularien im Klimaschutz. Aber auch durch eine klimabewusstere Kundschaft stehen Unternehmen zunehmend unter Druck klimaneutral zu agieren.
Daher möchte das Institut für Gender & Diversity der OST - Ostschweizer Fachhochschule mit unserer anwendungsorientierten und praxisnahen Jahresstudie mit Fokus "Was bedeutet klimaneutrales Arbeiten für Arbeitnehmende, für Führungskräfte, für die Organisation?" an. Ziel der Studie ist eine Sensibilisierung & Bewusstseinsveränderung der Mitarbeitenden mit Bezug auf klimaneutrales Arbeiten zu erreichen. Die Jahresstudie erarbeitet unter anderem Fragen wie:
Organisationen stehen dementsprechend vor enormen Herausforderungen nicht nur bei der Entwicklung von nachhaltigen und innovativen Technologien und Produkten, sie müssen auch interne und organisatorische Prozesse optimieren und verbessern. Dies Bedarf auch eine Sensibilisierung für das Thema "Klimaneutralität am Arbeitsplatz" bei den Mitarbeitenden und Führungskräften.
Doch wie können Organisationen nachhaltiges Handeln ihrer Mitarbeitenden fördern und in der Unternehmenskultur verankern? Wie kann man die Mitarbeitenden intrinsisch für das Thema motivieren und wie muss die Unternehmenskommunikation aussehen, um eine nachhaltige Bewusstseinsveränderung bei den Mitarbeitenden zu erzielen?"
Individuelle Studienteilnahme
Hier geht es zur deutschsprachigen oder englischsprachigen Studienteilnahme
Studienteilnahme als Unternehmen
Gemeinsam mit unseren HR-Panel Mitgliedern und dem OST- Experten Prof. Dr. Elimar Frank, Stv. Institutsleiter & Teamleiter für Energiemanagement und Nachhaltigkeit an der OST- Ostschweizer Fachhochschule in St.Gallen gehen wir diesen Fragen in einer Jahresstudie aber auch in diversen Workshops und Veranstaltungen nach. Für das Projekt werden noch Organisationen (grosse Unternehmen, KMU, Start-ups, Verwaltungen, etc.) als ProjektpartnerInnen gesucht.
Ihre Vorteile als ProjektpartnerInnen
- Sie erhalten Orientierungspunkte, inwieweit Ihre Nachhaltigkeitsstrategie bei den Mitarbeitenden bereits verinnerlicht und auch gelebt wird.
- Gleichzeitig werden dadurch die Handlungsmöglichkeiten in Ihrer Organisation sichtbar, wo sie sich noch klimafreundlicher aufstellen können.
- massgeschneiderte Massnahmen sowie eine Planungsbasis, um relevante und praktikable Klimaschutzmaßnahmen zu definieren und implementieren.
- Sie erhalten eine Benchmark zu anderen Organisationen aus den unterschiedlichsten Branchen mit der Möglichkeit sich unternehmensübergreifend auszutauschen.
Ausserdem bieten wir unseren PartnerInnen diverse Workshops und Veranstaltungen mit ExpertenInnen an.
Bei Interesse an einer Teilnahme als ProjektpartnerIn, wenden Sie sich gerne an: newwork@ost.ch.
Die Inhalte der Befragung erhalten Sie in Kürze.
Laufzeit: 24.03.2022 - 28.02.2023
Kooperation:
Prof. Dr. Elimar Frank
Prof. Dr. Alexandra Cloots
Prof. Dr. Alexandra Cloots
IGD Institut für Gender & DiversityInstitutsleiterin Gender und Diversity, Leiterin HR-Panel New Work
+41 58 257 17 73alexandra.cloots@ost.ch
Prof. Elimar Frank
WERZ Institut für Wissen, Energie und Rohstoffe, ZugProfessor, Stv. Institutsleiter, Teamleiter
+41 58 257 41 73elimar.frank@ost.ch