CAS Integriertes Management EMBA

CAS Integriertes Management (EMBA)

Unternehmensführung in einer dynamischen Welt mit fortschreitender Digitalisierung und Technologisierung stellt hohe Anforderungen an die Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz. Im CAS Integriertes Management eignen sich Führungskräfte wertvolle Skills an, um auf diese Herausforderungen qualitativ überzeugende betriebswirtschaftliche Antworten zu finden.

Unternehmerische Strategien müssen eine Antwort auf die aktuellen Herausforderungen «ihrer Zeit» bieten. Gefragt ist die Fähigkeit, in einer zunehmend technologisierten und digitalisierten Berufswelt Entscheidungen aus einer integrierten, vernetzten sowie systemischen Sicht zu treffen.

Der Zertifikatskurs (CAS) Integriertes Management vermittelt die dazu notwendigen Schlüsselkompetenzen. Einerseits stärken die Studierenden ihr betriebswirtschaftliches Fundament. Anderseits setzen sie sich aus unterschiedlichen Rollen und Perspektiven vertieft mit Lösungen zu aktuellen Fragestellungen von Unternehmen auseinander. Im Rahmen eines transferorientierten Unterrichtsdesigns wenden sie die fachlichen Inhalte direkt auf Fragestellungen im eigenen Unternehmen an.

Die Studierenden des Executive MBA schaffen sich mit diesem Kurs die Grundlage für den weiterführenden CAS Strategische Führung und Leadership.

«Die Weiterbildung hat mir ein fundierteres Verständnis für Management-Themen ermöglicht. Mit dieser Horizonterweiterung kann ich meine Führungsrolle noch besser wahrnehmen.»

Jacqueline Ramel, Absolventin

Auf einen Blick

Abschluss

Certificate of Advanced Studies CAS OST in Integriertes Management (25 ECTS-Punkte)

Schwerpunkte

Advanced Strategy Competences
Advanced Competences in Technology Management
Advanced Marketing Competences
Advanced Competences in Finance and Controlling
Advanced HRM Competences

Nutzen

Die Teilnehmenden vertiefen ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und erlangen Schlüsselkompetenzen, die für die Unternehmensführung in einer zunehmend digitalisierten und technologisierten Berufswelt erforderlich sind.

Insbesondere lernen die Teilnehmenden auch, neuartige betriebswirtschaftliche Problemstellungen aus unterschiedlichen Rollen und Perspektiven integrativ zu beurteilen und zu lösen.

Dauer

33 Präsenztage, berufsbegleitend während 10 Monaten
(Anzahl Präsenztage variiert je nach Lehr- und Lernform. Verbindlich ist der aktuelle Terminplan.)