CAS Sozialmanagement

Das Sozialwesen ist zunehmend ökonomischen Grundsätzen unterworfen. Die Politik verlangt, dass eingesetzte finanzielle Mittel wirksam sind. Der CAS Sozialmanagement nimmt Innovationsthemen in Management und Führung von Sozialen Organisationen auf und vermittelt sozialpolitische Grundlagen sowie Wissen zu aktuellen gesellschaftlichen Wandlungstendenzen.

Führungspersönlichkeiten des Sozialwesens stehen vor grossen Herausforderungen, besonders in den Bereichen Finanzierungssysteme und politisches Umfeld. Um den aktuellen Entwicklungen gerecht zu werden, müssen Leitende von Organisationen über ein breites und spezifisches Wissen sowohl in ökonomischer Hinsicht als auch in inhaltlichen und prozessualen Dimensionen der Politik verfügen.

Der Zertifikatslehrgang (CAS) Sozialmanagement geht auf betriebswirtschaftliche, sozialwissenschaftliche und politische Fragestellungen des Sozialmanagements ein. So beschäftigen sich die Teilnehmenden mit der Umwelt und den entsprechenden Anspruchsgruppen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Ordnungsmomenten wie beispielsweise der Wirkungsmessung im Management sozialer Dienstleistungen. Auch auf Prozesse, die im Sozialmanagement eine wichtige Rolle spielen, nimmt der Lehrgang Bezug.

«Diese Weiterbildung fördert die Persönlichkeitsentwicklung und die Kreativität. Das vermittelte Wissen fliesst ins gesellschaftliche Leben ein und trägt so zur Weiterentwicklung der Gesellschaft bei.»

Claudia Engler, Absolventin

Auf einen Blick

Abschluss

Certificate of Advanced Studies CAS in Sozialmanagement (15 ECTS-Punkte)

Schwerpunkte

Umwelt und Anspruchsgruppen
Ordnungsmomente
Prozesse
Sozialpolitik

Dauer

Berufsbegleitend während 6 Monaten, 21 Präsenztage
(Anzahl Präsenztage variiert je nach Lehr- und Lernform. Verbindlich ist der aktuelle Terminplan.)

Kosten

CHF 7500 inkl. Unterlagen, Leistungsnachweisen und Zertifikat (Preisänderungen vorbehalten)

Zulassung

Anerkannter Tertiärabschluss, mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung, betriebswirtschaftliches Basiswissen, Tätigkeit in einem entsprechenden Arbeitsfeld

Durchführungsort

Campus St.Gallen

Beginn

Nächster Start geplant im Frühling 2023

Hinweis

Dieser Lehrgang kann als in sich geschlossene Weiterbildung oder als Teil unseres MAS in Management of Social Services besucht werden.

Studieninhalte

Der Zertifikatslehrgang widmet sich folgenden Themenschwerpunkten:

Umwelt und Anspruchsgruppen

Corporate Governance und Qualitätssicherung
Soziale Dienstleistungen im Wandel/Innovation
Implementierungsprozesse in Organisationen
Entwicklung und Einführung von Ordnungsrahmen für eine verantwortungsbewusste und auf die Interessen der Stakeholder ausgerichtete Führung und Organisation. (Gestaltung von Wandlungsprozessen)

Ordnungsmomente

Wirkungsmessung im Management sozialer Dienstleistungen
Kostenrechnung in Sozialer Arbeit/Controlling
Öffentliche Buchhaltung/Controlling
Auf die Bedürfnisse der Stakeholder ausgerichtete Rechnungslegung als Auftrag der Sozialen Arbeit im privatrechtlichen wie im öffentlichen Kontext. (Nachweis von Wirkung)

Prozesse

Sozialwissenschaftliche Betrachtung von Organisationen
Strukturen und interne Prozesse als Steuerungselemente der Organisationen, die beeinflusst und verändert werden durch Interaktionen intern und mit dem Umfeld.

Sozialpolitik

Dimension Policy:
Aktuelle Wandlungstendenzen (Aktivierender Sozialstaat, Ökonomisierung des Sozialen, demografischer Wandel, Generationenpolitik)
Dimension Politics:
Politische Sprache und Argumentation
Medien und Politik:
Politische Kommunikation, neue Medien und politische lnszenierung, Chancen und Risiken für die politische Kommunikation
Strategische Kommunikation:
Lobbying und Öffentlichkeitsarbeit

Integrationstag

Dieser Lehrgang schliesst mit mindestens einem Leistungsnachweis ab.

Zielgruppe und Zulassung

Zielgruppe

Der CAS Sozialmanagement hat einen speziellen Vertiefungscharakter für Führungspersonen (auch angehende), die in Institutionen oder Organisationen des Sozialbereichs bzw. der Sozialen Arbeit tätig sind. Auch verantwortliche Personen aus Politik und Verwaltung auf Gemeindeebene sind angesprochen, welche die kommunale Entwicklung gestaltend prägen.

Zulassung

Zugelassen sind Personen

mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung);
mit qualifizierter Berufserfahrung;
mit betriebswirtschaftlichem Basiswissen;
mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung).

Bewerberinnen und Bewerber, die über andere, vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. Über die Zulassung entscheidet die Leitung der Weiterbildung OST.

Abschlusskompetenzen

Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs

kennen die Antworten zum Legitimierungsdruck ihres organisatorischen Alltags als Folge der Ökonomisierung des Sozialen;
kennen die Modelle der Wirkungsmessung als zentrales Element des Managements, können aber auch klassische Messinstrumente der Betriebswirtschaft anwenden;
können systemtheoretische Diskurse zur Führung von Organisationen bestreiten;
verfügen über fundierte Kenntnisse aktuellster sozialpolitischer Entwicklungen in der Schweiz;
haben vertiefte Kenntnisse in betrieblichen Abrechnungssystemen;
haben einen Überblick über die Elemente der politischen Sprache und Argumentationsmuster und können diese in Sprechbeiträgen anwenden;
haben einen Überblick über die Lobbyingstruktur in der Schweiz und kennen die Möglichkeiten der lnteressenvertretung.