Executive MBA

Der Executive MBA besteht aus folgenden Zertifikatsabschlüssen:

• CAS Integriertes Management
• CAS Strategische Führung und Leadership

Als Abschluss dieses Weiterbildungsmasters verfassen die Teilnehmenden eine Masterarbeit.

Zielgruppe

Angesprochen sind Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen, die mehrjährige Führungs- und (idealerweise) strategische Managementerfahrung vorweisen und die einen nächsten Karriereschritt anstreben oder sich in der bestehenden Position weiterentwickeln möchten:  z.B. Mitglieder des höheren Kaders mit Führungsverantwortung, Abteilungs- oder Bereichsleiterinnen/-leiter, GL-Mitglieder)

Der Executive MBA richtet sich explizit an Personen mit nicht-ökonomischem höherem Berufsabschluss oder Studium (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure), die jedoch über betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen, diese weiter vertiefen und mit bedeutenden Führungskompetenzen ergänzen möchten.

Die Eignung der Interessentinnen und Interessenten für das Executive MBA-Programm wird anhand eines Bewerbungsverfahrens geprüft.

Zulassung

Zugelassen sind Personen

• mit einem anerkannten Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder ETH-Abschluss) oder einem Abschluss einer anderen tertiären Bildungseinrichtung (Tertiär B: höhere Berufsbildung);
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse;
• mit qualifizierter Berufs- und Führungserfahrung;
• mit Hochschulabschluss: mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre Führungserfahrung bei Studienbeginn;
• ohne Hochschulabschluss: mind. 6 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 4 Jahre Führungserfahrung bei Studienbeginn;
• mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung);
• mit Englischkenntnissen

Bewerberinnen oder Bewerber ohne betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse können als Vorbereitung den CAS Betriebswirtschaft oder einzelne Kurse daraus absolvieren.

Das Bewerbungsdossier umfasst die folgenden Dokumente:

• Motivationsschreiben
• CV
• persönlicher Leistungsausweis
• Empfehlungsschreiben

Sie bringen eine andere Vorbildung mit? Falls Sie die Aufnahmebedingungen nicht erfüllen, jedoch eine adäquate Berufserfahrung im Bereich des Themengebiets vorweisen können, ist eine Aufnahme «sur Dossier» möglich. Gerne führen wir ein persönliches Gespräch. 

Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens
Für Teilnehmende ohne Hochschulabschluss ist das Seminar Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens im Sinne einer Nachqualifikation obligatorisch.

Die Absolventinnen und Absolventen 

• sind in der Lage, vor dem Hintergrund der zunehmenden Technologisierung und Digitalisierung reale, komplexe und neuartige Management-Probleme integrativ und auf Basis bewährter wirtschaftswissenschaftlicher Konzepte und Methoden zu bearbeiten;
• sind fähig, unternehmerische Situation aus unterschiedlichen Perspektiven und Rollen im systemischen Kontext zu beurteilen und darauf gestützt fundierte Entscheidungen zu fällen;
• meistern als Führungspersönlichkeiten erfolgreich strategische Herausforderungen und werden im eigenen Unternehmen als verantwortungsvolle Gestalter und Entwickler wahrgenommen;
• können ihre Entscheidungen anhand entscheidungstheoretischer Gegebenheiten rollen- und situationsgerecht reflektieren (z. B. Ablauf menschlicher Entscheidungen im Gehirn, Denk- und Wahrnehmungsfehler) und die relevanten Schlüsse daraus ziehen.

Sind Sie unsicher, ob diese Weiterbildung zu Ihnen passt? Wir beraten Sie gerne: kostenlos und unverbindlich.

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