AGEWISE. Alter, Arbeit, Einkommen, Sicherheit und Empowerment

Hintergrund:

In der Schweiz arbeiten rund 30 % der Männer und 21 % der Frauen im Alter von 65–69 Jahren weiter. Altersarmut, gesundheitliche Risiken und soziale Isolation sind zentrale Herausforderungen. Gleichzeitig steigt der Druck auf die AHV. Politische Maßnahmen wie Steuererleichterungen oder die Abschaffung der Altersgrenze können helfen – jedoch nur bei gleichzeitiger kultureller und struktureller Veränderung in Unternehmen. AGEWISE untersucht, wie ökonomische Notwendigkeit, persönliche Motivation und arbeitsmarktpolitische Rahmenbedingungen die Entscheidung zur Weiterarbeit beeinflussen. Branchenspezifische Unterschiede werden berücksichtigt, um gezielte Strategien zu entwickeln.

Methode:

Die fünfmonatige Vorstudie bis Ende Dezember 2025 umfasst eine Literaturrecherche zur Erwerbstätigkeit im Alter, die Entwicklung und Pilotierung einer Online-Umfrage, eine quantitative Erhebung bei 150–200 Personen ab 65 Jahren, die Auswertung der Daten sowie die Vorbereitung eines Folgeprojekts. Die Umfrage wird über Arbeitgebernetzwerke und digitale Kanäle verbreitet und erfasst die Motivation älterer Menschen zur Erwerbsarbeit. Die Analyse orientiert sich an theoretischen Ansätzen wie Life Course, Intersektionalität und New Work. Ziel ist eine empirische Grundlage für vertiefende qualitative Interviews und politische Handlungsempfehlungen.

Ergebnisse und Wirkung:

AGEWISE liefert Erkenntnisse über Motivation und Barrieren älterer Erwerbstätiger. Es identifiziert branchenspezifische Herausforderungen und bewertet arbeitsmarktpolitische Maßnahmen. Die Ergebnisse dienen als Grundlage für ein Folgeprojekt mit praktischen Empfehlungen für Arbeitgeber und Politik. Ziel ist es, altersfreundliche Arbeitsumgebungen zu fördern, Altersdiskriminierung zu reduzieren und die soziale Teilhabe älterer Menschen zu stärken.

Jetzt an unserer Umfrage teilnehmen:

Nehmen Sie an unserer Umfrage zum Thema “Erwerbstätigkeit im Ruhestand in der Schweiz” teil! Die Umfrage richtet sich an Personen, die nach dem Rentenalter erwerbstätig sind oder waren, sowie an jene, die sich mit dem Thema grundsätzlich auseinandersetzen.

Projektleitung:

Dr. sc. nat., Sarah Speck / IAF Institut für Altersforschung