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Weiterbildung in Human Resources Management

Herausforderungen wie die digitale Transformation, der demografische Wandel und der Fachkräftemangel prägen das Human Resources Management. Die Weiterbildungen der OST in diesem Bereich vermitteln Ihnen das erforderliche Know-how, um das HRM in Ihrem Unternehmen neu zu positionieren sowie strategisch, vorausschauend und innovativ zu gestalten. 

Certificate, Diploma und Master of Advanced Studies

Weiterbildung

CAS Führen in Zeiten des Wandels

Dauer: 15 Präsenztage

Beginn: 03.02.2026

Kosten: CHF 8900.-

Ort: St. Gallen/Schloss Hofen

Der CAS Führen in Zeiten des Wandels bietet Ihnen praxisnahe Lösungen, um Veränderungen in Ihrer Organisation erfolgreich zu gestalten und zu begleiten, werteorientierte Entscheidungen zu treffen sowie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und komplexe Strukturen in Ihre Führungsarbeit zu integrieren.

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Weiterbildung

CAS HRM 5.0 & Sustainable Governance

Dauer: 12 Präsenztage

Beginn: 27.03.2026

Kosten: CHF 9800.–

Ort: Campus St.Gallen

Im CAS HRM 5.0 & Sustainable Governance erhalten Sie die Kompetenzen, um Leadership und HR in Ihrem Unternehmen strategisch zu gestalten und dabei den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden.

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Weiterbildung

CAS Hybride und nachhaltige Unternehmenstransformation

Dauer: 12 Präsenztage

Beginn: 27.01.2026

Kosten: CHF 9800.-

Ort: Campus St. Gallen

Im CAS Hybride und nachhaltige Unternehmenstransformation erlangen Sie Wissen rund um digitale Transformation, Künstliche Intelligenz sowie integrierte Führung und werden befähigt, Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation im Sinne einer Corporate Digital Responsibility weiterzuentwickeln.

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Weiterbildung

CAS Identitätsorientiertes Führen

Dauer: 15 Präsenztage

Beginn: Nächster Start geplant 2026

Kosten: CHF 8900.-

Ort: St. Gallen/Schloss Hofen

Im CAS Identitätsorientiertes Führen lernen Sie, einen werteorientierten Führungsstil zu entwickeln. Sie erwerben Kenntnisse im Change- und Wissensmanagement, die Sie befähigen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten. 

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Weiterbildung

CAS Innovatives HR-Management

Dauer: 18 Präsenztage

Beginn: Nächster Start in Planung

Kosten: CHF 9800.–

Ort: Campus St.Gallen

Der CAS Innovatives HR-Management an der OST – Ostschweizer Fachhochschule gibt Fachleuten Methoden, Konzepte und Tools an die Hand und befähigt sie,  Personalressourcen strategisch zu planen und zu entwickeln. 

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Weiterbildung

CAS New Leadership in Team- und Selbstführung

Dauer: 18 Präsenztage

Beginn: Nächster Start in Planung

Kosten: CHF 9800.–

Ort: Campus St.Gallen

Der CAS New Leadership in Team- und Selbstführung befähigt zur innovativen Selbstführung und Teamführung in Zeiten der Digitalisierung. 

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Weiterbildung

CAS Teaming

Dauer: 18 Präsenztage

Beginn: Nächster Start in Planung

Kosten: CHF 9800.–

Ort: Campus St.Gallen & Davos

Im CAS Teaming lernen Sie neue Herangehensweisen für Ihr nächstes Change-Projekt und neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit kennen. 

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Fachkurse und Seminare

18 Juni

Employer Branding Communication Excellence

Dauer: 1 Tag, Beginn: 18.06.2026, Kosten: CHF 1'050.–, Ort: St. Gallen

Kommunikation macht Sie als Arbeitgeber bekannt, baut Arbeitgeberattraktivität auf und fördert die Identifikation der Mitarbeitenden. Das Seminar vermittelt die Erfolgsfaktoren externer und interner Arbeitgeber-Kommunikation. Sie erhalten praxiserprobtes Wissen für eine erfolgreiche Umsetzung. Im Mittelpunkt steht der Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden.
24 Nov.

Intensivseminar Employer Branding

Dauer: 2 Tage, Beginn: 24.11.2025, Kosten: CHF 2'150.–, Ort: St. Gallen

Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke gelingt es nachweislich besser, die richtigen Talente anzuwerben und zu binden. Das Seminar bietet einen umfassenden Überblick über das Thema Employer Branding und alle relevanten Arbeitsschritte. Aktuelle Entwicklungen aus Forschung und Praxis werden laufend aufgegriffen.
05 Dez.

Seminar «Digital HRM: Personalführung in digitalen Zeiten»

Dauer: 4 Tage​​​​​​, Beginn: 05.12.2025, Kosten: CHF 2900.-, Ort: Campus St.Gallen

Informieren Sie sich über das Seminar «Digital HRM: Personalführung in digitalen Zeiten». Hier lernen Sie, die Personalführung im digitalen Zeitalter erfolgreich zu gestalten. Dabei setzen Sie sich unter anderem mit Künstlicher Intelligenz sowie mit der datengestützten Entscheidungsfindung durch People Analytics auseinander.  Management und Strategie an der OST – Ostschweizer Fachhochschule. In dieser Weiterbildung setzen Sie sich mit erprobten Management-Instrumenten auseinander.
13 März

Seminar «Future HRM: Future People Management & Skills»

Dauer: 4 Tage, Beginn: 13.03.2026, Kosten: CHF 2900.-, Ort: Campus St.Gallen

Informieren Sie sich über das Seminar «Future HRM: Future People Management & Skills». Hier lernen Sie, wie Sie sowohl Führungskräfte als auch Teams in einem dynamischen Umfeld von permanenter Veränderung weiterentwickeln können.

Seminar «New Work: Neue Arbeitswelt, Führung & HRM»

Dauer: 4 Tage, Beginn: Nächster Start in Planung, Kosten: CHF 2900.-, Ort: Campus St.Gallen

Informieren Sie sich über das Seminar «New Work: Neue Arbeitswelt, Führung & HRM». Hier befassen Sie sich vertieft mit den Auswirkungen der neuen Arbeitswelt auf Führung und Human Resource Mangement. Darüber hinaus eignen Sie sich Wissen und Kompetenzen in den Bereichen Digital Collaboration und New Leadership an.
23 Jan.

Seminar «Strategic HRM: HR-Strategie im digitalen Zeitalter»

Dauer: 4 Tage​​​​​​, Beginn: 23.01.2026, Kosten: CHF 2900.-, Ort: Campus St.Gallen

Informieren Sie sich über das Seminar «Strategic HRM: HR-Strategie im digitalen Zeitalter». Hier lernen Sie, auf der Basis einer systemischen Analyse eine massgeschneiderte HR-Strategie zu entwickeln und mit Daten zu untermauern. Damit werden Sie befähigt, sich im Unternehmen als strategische Mitgestalterin, als strategischer Mitgestalter zu positionieren.
17 Okt.

Onlineseminar "Mit kompetenzbasierter Rekrutierung dem Fach- und Führungskräftemangel begegnen – nachhaltig und strategisch"

Dauer: 1 Stunde, Beginn: 17.10.2025, Kosten: CHF 150.--, Ort: Online

Das Onlineseminar thematisiert, wie auch in Zeiten des „War for Talents“ gezielt die richtigen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten zu finden – und langfristig binden sind.