Modul «Future HRM: Future People Management & Skills»

Das Modul «Future HRM: Future People Management & Skills» zeigt auf, welche Kompetenzen heute und morgen gefragt sind und welche Anforderungen in agilen, digitalen und innovationsgetriebenen Arbeitssettings an Führungskräfte gestellt werden. Es vermittelt zudem das Know-how zur Gestaltung einer konstruktiven Organisationskultur und nachhaltigen Weiterbildung der Mitarbeitenden.

Für Unternehmen stellt es eine immer grössere Herausforderung dar, die richtigen Personen mit den passenden Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt einzusetzen. Die kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung der eigenen Mitarbeitenden wird zum zentralen Erfolgsfaktor.

Im Modul «Future HRM: Future People Management & Skills» lernen Sie, wie Sie sowohl Führungskräfte als auch Teams in einem dynamischen Umfeld von permanenter Veränderung weiterentwickeln können. Dazu wenden Sie bewährte und agile, analoge sowie digitale Methoden und Werkzeuge an. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Instrumente zur Gestaltung einer unternehmerischen Kultur für eine dynamische, dauerhafte und nachhaltige Weiterbildung.

Auf einen Blick

Abschluss

Weiterbildungsnachweis der OST – Ostschweizer Fachhochschule

Schwerpunkte

Führungskräfte-, Team- und Kulturentwicklung in dynamischen Zeiten
Wichtige Führungskompetenzen – heute und morgen: Future Skills von Führenden und Geführten
Next Generation HRM, People Management and Leadership
Diversity & Inclusion – Vielfalt und Chancengleichheit in der Förderung
Lebenslanges Lernen sowie Umgang mit Workability und Employability
Design your life / career – Verschiedene Karrierewege und Laufbahnmöglichkeiten
Highlight: Outdoor-Reflexion-Day / Exkursion

Zielgruppe

Dieses Modul richtet sich an HR-Verantwortliche, HR-Expertinnen und -Experten, HR-Fachkräfte sowie Führungskräfte und Entscheidungstragende verschiedener Bereiche und Stufen. Angesprochen sind auch Teamleitende und Mitarbeitende, die ihre Karriere- und Lebensplanung steuern möchten, sowie Projektleitende, Programm- und Projektverantwortliche. Ebenso willkommen sind Geschäftsleitende von KMU sowie Personal-, Administrations- und Standortleitende.