Hier finden Sie alle Projekte des IOL Institut für Organisation und Leadership.
Die Bevölkerung, welche einerseits Dienste der Gemeinde in Anspruch nimmt und anderseits deren Tätigkeit finanziert, erwartet eine einwohnerorientierte Ausrichtung der Gemeindeleistungen. Um ihre Bedürfnisse systematisch zu erfassen und in die zukünftige Gemeindeentwicklung einzubeziehen, führt die Gemeinde eine…
Die Bevölkerung, welche einerseits Dienste der Gemeinde in Anspruch nimmt und anderseits deren Tätigkeit finanziert, erwartet eine einwohnerorientierte Ausrichtung der Gemeindeleistungen. Um ihre Bedürfnisse systematisch zu erfassen und in die zukünftige Gemeindeentwicklung einzubeziehen, führt die Gemeinde eine…
Die digitale Transformation erfordert von den Führungskräften neue Kompetenzen im Umgang mit ihren Mitarbeitenden. Insbesondere wurden mit dem Einbruch der Corona-Krise viele Führungskräfte ins kalte Wasser geworfen, als plötzlich ein Grossteil ihrer Mitarbeitenden ins Homeoffice verlegt wurde. Viele Unternehmen und Führungskräfte…
Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden spielen eine zentrale Rolle in der Geschäftstätigkeit jeder Organisation. Um den Bedürfnissen und Ansprüchen der Mitarbeitenden gerecht zu werden, ist es wichtig, diese regelmässig und systematisch zu erfassen. Die Geschäftsleitung der RLC Architekten AG hat das IOL beauftragt, eine…
Die Bevölkerung, welche einerseits Dienste der Gemeinde in Anspruch nimmt und anderseits deren Tätigkeit finanziert, erwartet eine einwohnerorientierte Ausrichtung der Gemeindeleistungen. Um ihre Bedürfnisse systematisch zu erfassen und in die zukünftige Gemeindeentwicklung einzubeziehen, führt die Gemeinde eine…
Die Bevölkerung, welche einerseits Dienste der Gemeinde in Anspruch nimmt und anderseits deren Tätigkeit finanziert, erwartet eine einwohnerorientierte Ausrichtung der Gemeindeleistungen. Um ihre Bedürfnisse systematisch zu erfassen und in die zukünftige Gemeindeentwicklung einzubeziehen, führt die Gemeinde eine…