Forschungsprojekte des Instituts Gender und Diversity

Mit New Work dem weiblichen Fachkräftemangel in der MINT-Branche begegnen!

Forschungsprojekt

In diesem, vom EBG geförderten, praxisorientierten Forschungsprojekt soll ermittelt werden, welche (Arbeits-)Bedingungen notwendig sind, damit mehr Frauen in der MINT-Branche arbeiten und auch bleiben wollen. In Zusammenarbeit mit Unternehmens-partner:innen..

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Gestalten Sie eine chancengleiche Arbeitskultur in Ihrer Organisation!

Forschungsprojekt

Im Rahmen des anwendungsorientierte Forschungsprojekt, welches vom EBG gefördert wird, wird der Reifegrad Ihrer derzeitigen Arbeitskultur analysiert. Basierend auf diesen Ergebnissen entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam...

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Arbeiten Sie schon klimaneutral?

Forschungsprojekt

Mit dieser Frage beschäftigt sich das HR-Panel New Work in diesem Jahr. Der Fokus unserer Jahresstudie fokussiert sich auf die Frage: «Was bedeutet klimaneutrales Arbeiten für Arbeitnehmende, für Führungskräfte, für die Organisation?». Falls Sie interessiert sind, diese Studie auch in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Organisation durchzuführen, melden Sie sich bitte bei uns. 

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Weitere Projekte

Forschungsprojekt

Mit New Work dem weiblichen Fachkräftemangel in der MINT-Branche begegnen!

Der seit langem vorherrschende Frauenmangel in der MINT Branche führt dazu, dass diesem Sektor ein breites Spektrum an Fähigkeiten, Kreativität und Potential verloren geht. Es werden bereits Anstrengungen unternommen, um die Berufsfelder attraktiver zu präsentieren und zu gestalten, um mehr Frauen (und Männer) für die Branche zu…

Forschungsprojekt

Jahresstudie: Arbeiten Sie schon klimaneutral?

Bis 2050 hat die Schweiz als Klimastrategie Ziel eine Netto-Null Treibhausgasemission zu erreichen, dadurch kommt es stetig zu wachsenden Regularien im Klimaschutz. Aber auch durch eine klimabewusstere Kundschaft stehen Unternehmen zunehmend unter Druck klimaneutral zu agieren.

Forschungsprojekt

Kowco

Kompetenzentwicklung New Work und Coworking an der OST

Forschungsprojekt

Arbeitsplatz der Zukunft: Fokus Arbeitsorte und -räume

Die Zunahme virtualisierter und verteilter Arbeitsplätze ist eine zentrale Erwartung von «New Work» und ist mit Ausbreitung der Corona-Pandemie erschreckend schnell zur Realität geworden. Mit Blick auf die derzeitigen Veränderungen der Arbeitswelt ist die Frage, wo und unter welchen Gegebenheiten wir arbeiten bzw. arbeiten wollen,…

Forschungsprojekt

Vereinbarkeitssimulator 2.0

In einem interdisziplinären Forschungsprojekt hat die OST – Ostschweizer Fachhochschule einen Prototyp eines Vereinbarkeitssimulators für Unternehmen entwickelt.

Forschungsprojekt

Digital Human Transformation

Digitalisierung verändert die Gestaltung unserer Arbeitsweisen, Kommunikationsformen und Arbeitsbeziehungen, und ist der Trend, der – nach der Studie des HR-Panels New Work (2018) – die zukünftige Arbeit am stärksten beeinflussen wird. Bisher besteht aber, sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Entscheidungsträgern, eine…