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Der seit langem vorherrschende Frauenmangel in der MINT-Branche führt dazu, dass diesem Sektor ein breites Spektrum an Fähigkeiten, Kreativität und Potenzial verloren geht. Es werden bereits Anstrengungen unternommen, um die Berufsfelder attraktiver zu präsentieren und zu gestalten, um mehr Frauen (und Männer) für die Branche zu gewinnen.

Was erwarten zukünftige und erfahrene weibliche MINT-Fachkräfte von ihrem Arbeitsumfeld? Welche Bedingungen wünschen sie sich in einer neuen Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen stellte das IGD Institut für Gender und Diversity der OST in unterschiedlichen Befragungen im Forschungsprojekt «Mit New Work dem weiblichen Fachkräftemangel in der MINT-Branche begegnen».

Am 18. Juni präsentieren wir Ihnen die ersten Ergebnisse des Projekts und möchten diese mit Ihnen diskutieren. Erahren Sie mehr über das Forschungsprojekt, die Ergebnisse der Bedürfniserhebungen, unsere Projektpartnerinnen und Projektpartner sowie unsere weiteren Pläne für das Projekt.

Veranstaltungsort
Bühler AG, Gupfenstrasse 5, 9240 Uzwil

Teilnahme und Anmeldung
Die Teilnahme ist kostenlos. Sie können sich mit einer Mail an newwork@ost.ch anmelden.

Programm
13.00–13.30 Uhr
Welcome Coffee

ab 13.30 Uhr

Input Bühler AG
Gelebte Inklusion und Diversität bei Bühler
Input IGD Institut für Gender und Diversity
Die neue, weibliche MINT-Fachkräfte Generation – Ihre Erwartungen an die zukünftige Arbeitswelt
Podiumsgespräch
Frauen in MINT - Selbstverständlichkeit oder Sonderrolle? Warum weibliche Fachkräfte für die Zukunft der MINT-Branche wichtig sind.
Ausblick
Die nächsten Schritte im Forschungsprojekt

ca. 15.45 Uhr
Ende der Veranstaltung

Das Forschungsprojekt wird gefördert durch das Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG).

Mehr zum Forschungsprojekt

Kontakt
Sara Juen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin IGD
sara.juen@ost.ch