CAS Führung und Steuerung der IT

Der CAS Führung und Steuerung ist in folgende Kursinhalte unterteilt:

IT-Strategie

• IT-Planung: Vorgehensweisen zur Definition von IT-Strategien
• IT-Governance: IT-Lösungen in die richtige Richtung steuern (Praxisbeispiele)
• Auswahl und Einführung betrieblicher Informationssysteme

Steuerung der IT

• IT-Controlling: Kenntnisse von Konzepten und Verfahren (z.B. Balanced Score Cards, Total Cost of Ownership) zur erfolgreichen, wirtschaftlichen Steuerung der IT-Aktivitäten
• Corporate Performance Management: finanzielle Kennzahlen zur Performance eines Unternehmens und Gemeinkosten für eine wettbewerbsfähige Kalkulation von Verkaufspreisen 

IT-Compliance

• IT-Recht: Sicherheit in Datenschutzfragen sowie Fähigkeiten, rechtliche Problemfelder rechtzeitig zu erkennen
• Management der IT-Sicherheit:  Schutz vor Bedrohung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen und Diensten, Sicherheitsmodelle und Sicherheitsinfrastruktur

Soft Skills

• Führung und Leadership
• Der geforderte Mensch – zwischen Beanspruchung und Belastung
• Bewältigung und Management von Komplexität

Interdisziplinäre Transferarbeit

• Transfer des Gelernten in die eigene unternehmerische Praxis 

Dieser Kurs schliesst mit mindestens einem Leistungsnachweis ab.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an (Nachwuchs-)Führungskräfte, die in einer Entscheidungs- oder Managementposition im IT-Bereich tätig sind oder eine solche übernehmen werden.

Zulassung

Zugelassen sind Personen

• mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule sowie Technikerschule oder Höhere Fachprüfung);
• mit qualifizierter Berufserfahrung;
• mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, in dem sie das Gelernte umsetzen können (Prinzip Transferorientierung).

Bewerberinnen und Bewerber, die über andere, vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. 

Die Absolventinnen und Absolventen erwerben

• fachliche und persönliche Kompetenzen zur Führung und Steuerung von Organisations- und Informatikabteilungen;
• anwendungsbezogenes Wissen zu praxiserprobten Konzepten und Methoden des strategischen IT-Managements;
• ein interessantes Netzwerk zu fachkompetenten Dozierenden und Mitstudierenden aus verschiedenen Branchen.

Neben den erwähnten fachlichen und methodischen Kompetenzen eignen sich die Teilnehmenden zudem Sozial- und Selbstkompetenzen an, die in unterstützenden Soft Skills-Modulen vertieft werden.