Altersvielfalt, ein unternehmerischer Erfolgsfaktor?
Hans Rupli (Verein focus50plus) | Elisabeth Vock (Syngenta)
Input & Discussion
Der Arbeitsmarkt verändert sich dynamisch und tiefgreifend. Dies zeigt sich durch demografischen Wandel, eine zunehmende Generationenvielfalt sowie die Individualisierung und Dezentralisierung der Arbeit.
Vor welche Herausforderungen stellt uns der aktuelle und künftige Arbeitsmarkt? Welche Potenziale können sich aus altersdurchmischten Teams entfalten? Welche Voraussetzungen der Unternehmens- und Führungskultur unterstützen den Erfolg altersdurchmischter Teams? Diesen und weiteren Fragen widmen sich Hans Rupli und Elisabeth Vock im Rahmen Ihrer Input & Discussion- Session.