CAS Beratungs-Training

Der Zertifikatslehrgang umfasst folgende Themenschwerpunkte:

Paradigmen der Beratung

• Beratungswissenschaftliche Grundlagen, kulturell-historische Entwicklungen
• Beratungstheorien und -methoden (systemisch-narrative, personenzentrierte, psychodynamische usw. im Vergleich)
• Schwerpunkt systemisch-narrativer Ansatz

Beratungskontexte

• Unterschiedliche Dienstleitungsbereiche, in denen Beratung eine Rolle spielt
• Ihre Spezifika

Beziehungsaufbau («Rapport») und Beziehungsgestaltung

• in Beratungskontexten, Schaffung einer «Beratungskultur»

Trainings und Case Studies

• Ausgeprägte Trainingssequenzen mit Analysen von Expertinnen und Experten
• Training unter anderem mit Live-Situationen unter Beizug von Schauspielerinnen/Schauspielern
• Eigenanalyse des eigenen Beratungsstils in Gruppen

Beraten, wenn die Sprache versagt*

• Arbeit in Situationen, in denen verbale Kommunikation eingeschränkt ist, zum Beispiel wegen Handicaps, Traumatisierungen, bei Kindern usw.

Praxis-Safari

• Erforschen einer realen Praxissituation auf Grundlage einer zuvor erarbeiteten Problemstellung und unter Einbezug einer Fachcommunity
• Aufbereitung der Erkenntnisse in einem Podcast
• Reflexion in der Lerngemeinschaft und Masterklasse

Verstehen und Reflektieren

• Hermeneutische Inspirationen, Arbeit an der eigenen Beratungspraxis

Case-Study

• Präsentation

Dieser Lehrgang schliesst mit mindestens einem Leistungsnachweis ab.

*Der gekennzeichnete Schwerpunkt kann auch als einzelnes Seminar besucht werden.

Zielgruppe

Dieser Zertifikatslehrgang richtet sich an Berufsleute unterschiedlicher psychosozialer Arbeitsfelder, die in der Beratung über Basiskompetenzen verfügen und sich darin gezielt weiterbilden wollen.

Zulassung

Zugelassen sind Personen

• mit einem anerkannten Abschluss im Tertiärbereich (Diplom einer Fachhochschule, Universität, Höheren Fachschule [mit entsprechender qualifizierter Berufserfahrung] oder einem anderen vergleichbaren Abschluss).
• mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• mit einer Tätigkeit in einem Arbeitsfeld, das Transfermöglichkeiten zulässt (Praxisbezug).

Da ein Teil des Qualifikationselements informatikgestützt erfolgt, sind grundlegende PC- und Social-Media-Kenntnisse Voraussetzung.

Bewerberinnen und Bewerber, die über andere, vergleichbare Abschlüsse und entsprechende Berufserfahrung verfügen, können auf Basis einer individuellen Prüfung des Dossiers aufgenommen werden. Über die Zulassung entscheidet die Leitung der Weiterbildung OST.

Sie erweitern und vertiefen Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz. Dabei arbeiten Sie an folgenden Lernzielen:

• Sie kennen Fragestellungen und Themen aktueller Beratungstheorien und
  -methoden;
• Sie verfügen über methodisches Know-how, um in Beratungssituationen angemessen zu handeln;
• Sie sind in der Lage, Ihre vielschichtige berufliche Rolle zu reflektieren und daraus persönliche Adaptionen vorzunehmen;
• Sie haben Ihre Fähigkeiten dahingehend verbessert, in beraterischen Prozessen angemessen und differenziert zu reagieren;
• Sie haben Ihren Beratungsstil weiterentwickelt und können persönliche Stärken und Schwächen benennen.

Sind Sie unsicher, ob diese Weiterbildung zu Ihnen passt? Wir beraten Sie gerne: kostenlos und unverbindlich.

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