Digitale Führung - Role-Models zwischen Authentizität und Virtualität
Michael Pertek, Namics AG
Inhalt
Der Workshop geht folgenden Fragen nach: Wie verändert sich das tägliche Arbeiten, der Arbeitsplatz, die Führung von Mitarbeitenden und damit die gesamte Organisation durch virtuelles Arbeiten? Was bedeutet das für die Entwicklung von Organisationen und Zusammenarbeit?
Zur Person
Michael Pertek ist Chief Operating Officer und Mitglied der Geschäftsleitung des Digital Full Service Anbieters Namics. Er hat die Leitung über gut rund 450 Mitarbeitende in der Serviceerbringung und verantwortet zusätzlich die Geschäftsbereich HR, Staffing und Sourcing sowie Office Management an sechs Standorten in drei Ländern. Michael Pertek unterstützt zusätzlich Organisationen bei strukturellen Veränderungsprozessen und Fragen der Mitarbeiterführung.
