Der Einfluss der Arbeit auf das Wohlbefinden unter Berücksichtigung verschiedener Berufsprofile

Reto Hiestand | Leiter Care- und Case Management, Mitglied der Geschäftsleitung @ Health & Medical Service AG

Inhalt

Workshop-Inhalt:

  • Kurzer Einstieg in die Thematik – Fokus psychische und psychosomatische Erkrankungen
  • Gemeinsam mit den Teilnehmenden werden die Einflussfaktoren auf das Wohlbefinden erarbeitet – Fokus Arbeitslatz, aber auch Miteinbezug der Eigenverantwortung der Personen
  • Erarbeitung der Berufsprofile
    • Vorstellen unserer Ergebnisse aus der Studie der Cluster
    • Kurzvorstellung des Webtools

Workshop-Ziele:

  • Erlangen der Erkenntnis, dass im gesundheitlichen Kontext ein Branchen- und Berufsgruppenvergleich nicht ideal ist, sondern dass die Berufsprofile berücksichtigt werden müssen
  • Die Teilnehmenden kennen nach dem Workshop die verschiedenen Einflussfaktoren der Arbeit (Arbeitsbelastung, Sinnhaftigkeit der Arbeit, …)

Zur Person

Reto Hiestand

Ich bin 45-jährig, seit 2017 Leiter Care- und Case Management der Health & Medical Service AG. In meinen Fachbereich gehören neben dem Aufgabenschwerpunkt der beruflichen Reintegration auch der Fokus auf Früherkennung und Frühintervention. Mit meinem Team und unterstützt durch unserer webbasierten Lösungen (Medizinprodukte) berate ich Firmenkunden im Bereich des Absenzen-Managements und der Früherkennung und welche unterstützenden Massnahmen zum richtigen Zeitpunkt angegangen werden sollten.