Der Faktor Mensch auf dem Weg zu einer klimaneutralen Organisation
Claudia Ricci | Wiss. Mitarbeiterin | Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Workshop
Eine erfolgreiche Implementierung von Klimaschutz im Unternehmen erfordert neben technischen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Ressourceneinsparung auch strukturelle und prozessbezogene Interventionen auf Ebene der Mitarbeitenden, der Führungskräfte und der gesamten Organisation. Diese zielen darauf ab, zum einen das Verhalten der Menschen in der Organisation hin zu mehr Klimaschutz zu steuern und zum anderen mögliche Ängste und Widerstände, die typisch für solche Veränderungsprozesse sind, gezielt abzubauen. Der Input „Der Faktor Mensch auf dem Weg zu einer klimaneutralen Organisation“ soll neben der wissenschaftlichen Hinleitung zum Klimaschutz als Organisationsentwicklungsansatz auch konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele aufzeigen, wie dieser Wandel durch die bewusste Einbeziehung aller internen Stakeholder erzielt werden kann.