Award-Talk
Höchstleistungen fallen nicht vom Himmel. Wie wachsen Spitzenteams, die schwierige Missionen zum Erfolg führen? Wie stemmen sie hochkomplexe Vorhaben? Wie bringt man Projekte zum Gelingen, bei denen viel auf dem Spiel steht und der Ausgang offen ist? Nicole Herzog gründete und skalierte namhafte Tech-Unternehmen. Als Investorin coacht sie Startups zum Erfolg. Sie weiss, wie man Menschen zusammenbringt, die hohe Ziele mittragen – und wie aus grossen Ideen Resultate entstehen. Wie schafft man das vermeintlich «Unmögliche»? Ein Gespräch über das Zusammenspiel grosser Ambitionen, Leadership und Leistung – über das Erkennen und Fördern von Talenten. Wie entsteht Exzellenz? Herzog ist sich sicher: «Ambition ist nicht Arroganz.»
Der Jubiläumsgast
Sie ist passionierte Unternehmerin: Nicole Herzog studierte in St. Gallen Rechtswissenschaften und gehörte zu den Mitgründern von b2venture und Umantis. Mit deren Software für Talent- und Leistungsmanagement war Herzog Pionierin bei Cloud-Technologien. Später präsidierte sie den Verwaltungsrat des Softwareunternehmens Sherpany. 2026 wurde sie «Business Angel of the Year» – sie steigt ganz früh in junge Unternehmen ein. Persönliche Erfahrungen zählen dabei ebenso wie Rendite. Aktuell engagiert sich Herzog in Verwaltungsräten wie Maestrani und VIU oder im Innovationsrat von Innosuisse.
Herzog sagt: «Konkurrenz zwischen Unternehmen spornt an.» Im Team verhindere sie aber gute Ideen. Die Unternehmerin weiss: Für Spitzenleistungen braucht es unterschiedliche Fähigkeiten, Vertrauen und Führung, die sich auf Menschen einlässt. Vor ein paar Jahren fasste Herzog den Entschluss, selbst ins Weltall zu fliegen. Mit dem ehemaligen NASA-Wissenschaftsdirektor Thomas Zurbuchen und führenden Fachleuten treibt sie ein Projekt voran, um bis 2030 eine Zeitmessstation auf den Mond zu bringen. Dafür entschied sie, «die am wenigsten kluge Person im Raum zu sein».