Prof. Corinna Semling

Fachliche Schwerpunkte

• Teamkommunikation, Psychologie, Human System Integration, Arbeitsgestaltung, Resilienz

Berufspraxis

• seit 2021 Professorin am ikik Institut für Kommunikation und Interkulturelle Kompetenz
• 2020 – 2021 Leiterin Kompetenzteam Organisation & Personal B E T Büro für Energiewirtschaft und technische Planung GmbH, Aachen
• 2006 – 2018 Programm-Managerin und Projektleiterin IABG mbH, Center of Competence Safety & Human Factors, Ottobrunn
• 2002 – 2016 Dozentin (nebenberuflich) im MAS Wirtschaftsingenieure ZHAW, Zürich
• 2002 – 2006 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Mensch und Organisation, FHNW, Olten
• 2002 Projektmitarbeiterin Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob), Zürich

Spezialisierung

• Organisationsentwicklung & Change Management
• Human Factors – Menschen in sicherheitskritischen Arbeitssystem
• Teamkommunikation in kritischen Situationen
• Teamresilienz & Krisenmanagement

Fachzeitschrift

• (2018) Teamresilienz als Beitrag zu schwierigen Entscheidungen in Ausnahmesituationen., Verlag für Polizeiwissenschaft, Frankfurt a.M. , in: Verantwortlich Denken und Handeln in komplexen Umwelten
• (2016) Entwicklung eines Modells zur Teamresilienz in kritischen Ausnahmesituationen., Springer Nature , Wiesbaden , in: Gruppe – Interaktion – Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). Nr. 47, S. 119 - 129 , ISBN 2366-6145 ; 2366-6218
• (2015) Grundlagen für resiliente Organisationen und Prozesse (Shared Situational Awareness), Verlag für Polizeiwissenschaft, Frankfurt a. M. , in: Resilienz in Organisationen stärken – Vorbeugung und Bewältigung von kritischen Situationen.

Fachbuch

• (2021) EVU 2030 – Wie sieht die Organisation der Zukunft aus?, Corinna Semling & Christiane Michulitz