Sprechen, Schaffen und Wachsen: mit Kommunikation organisationale Inklusion formen

Saphir Ben Dakon | Verein Agile.ch

 

Workshop

Ziel des Workshops ist es, den Zusammenhang zwischen individuellem Mindset, respektive individueller Haltung zum Thema Behinderung und der Kommunikation auf Organisationsebene aufzuzeigen sowie die Auswirkungen auf Strukturen und Angebote einer Organisation nachzuvollziehen. Basierend darauf sollen gemeinsam Handlungsfelder erarbeitet werden, um die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in einer Organisation zu fördern.

Diskutieren und entwickeln Sie gemeinsam Strategien, welche die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in Organisationen fördert. Saphir Ben Dakon beleuchtet mit Ihnen die möglichen Herausforderungen und Lösungsansätze.

Saphir Ben Dakon

Saphir Ben Dakon ist beruflich Transformationsmanagerin. In ihrer Freizeit setzt sie sich dafür ein, dass die Gleichstellung und Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Schweiz Wirklichkeit werden. Deshalb ist sie Mitglied im Vorstand des Vereins AGILE.CH. AGILE.CH ist eine Selbstvertreter*innen Organisation. Um das Thema Behinderung in die Öffentlichkeit zu tragen, organisiert sie mit ihren Kolleg*innen Anlässe, moderiert Podien und Workshops und konzipiert auch inklusive Projekte.