Als transgender Mann um die (Arbeits-)Welt: von der Wichtigkeit der offenen Kommunikation und Safe Spaces im Beruf
Liam Klenk | TGNC Lead EMEA | Boston Consulting Group
Keynote
Stage Manager, Tauchlehrer, Autor: Liam Klenk hat auf drei Kontinenten gelebt und in den verschiedensten Branchen gearbeitet. Er erzählt offen darüber, welche Erfahrungen er als transgender Mann auf dem internationalen Arbeitsmarkt gemacht hat, weshalb es ihm nicht immer möglich war, offen «out» zu sein, und warum es auch in kunterbunten Industrien mehr Austausch zu Diversity, Equity und Inclusion benötigt.
Heute ist er überzeugt, dass klare, kontinuierliche Kommunikation und Policies essenziell sind zum Schutz von gender-nonconforming, nonbinary, und transgender Menschen.
Für ihn ist klar: Wir können nicht aufhören über Diversity, Equity, und Inclusion in jeglicher Form zu sprechen. Denn nur durch den permanenten Dialog ist es möglich, dauerhaften Change zu erreichen, und, in kleineren Schritten, eine Awareness aller, die zum besseren Schutz von Individuen führt, und zu einer inklusiven Firmenkultur.
