Nachwuchsförderung, Karriere und Laufbahnplanung

In den Bereichen Nachwuchsförderung, Karriere und Laufbahnplanung realisieren der Stabsbereich Diversität und Chancengleichheit und weitere Organisationseinheiten der OST verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Ansätzen.

Der Stabsbereich bietet Knowhow zu geschlechteruntypischer Berufswahl, Förderung des weiblichen MINT-Nachwuchses und gendersensiblen Angeboten für Männer in der Sozialen Arbeit. Unsere Expertise umfasst Entwicklungsprojekte zur Karrieregestaltung bei Frauen und Männern, Laufbahnprogramme für Studierende sowie gendersensible Angebote für den akademischen Nachwuchs.

Digital Girls – Informatik macht Spass

Im Rahmen von Digital Girls bietet der Studiengang Informatik Sekundarschülerinnen einen vertieften Einblick in die Welt der Informatik. In sechs praxisnahen Workshops lernen sie die Grundlagen des Programmierens kennen, programmieren einen Roboter und bauen sich ein eigenes Heimnetzwerk.

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Mit dem Schnuppertag will das Departement Technik Sekundarschülerinnen die Welt der Technik nahebringen und sie mit spielerischen Ansätzen für Ingenieurberufe begeistern. Am Mädchentechniktag experimentieren die Schülerinnen im Labor, erstellen Versuche, programmieren Roboter oder bauen ein elektronisches Bauteil zusammen.